Paris
Associée au sein du cabinet de recrutement BUSINESSPEOPLE créé en 2008 à Paris, j'interviens dans le cadre de missions de recrutement par annonces, approche via les réseaux et chasse de potentiels.
BUSINESSPEOPLE est un cabinet de recrutement dédié exclusivement aux fonctions commerciales et marketing.
Depuis le mois de juin 2015, BUSINESSPEOPLE intervient désormais sur des activités d'intérim.
La valeur ajoutée de notre cabinet se trouve dans la capacité à trouver, certes, la bonne personne mais surtout dans notre capacité à apporter un conseil et développer une vraie expertise métier. Nous apportons une connaissance intime d’un marché en nous positionnant sur des compétences précises, rares ou émergentes.
Notre métier est d’accompagner notre client au plus près dans sa définition de poste jusqu’au type même du profil recherché.
BUSINESSPEOPLE investit fortement dans le digital car nous menons une stratégie à long terme et nous sommes persuadés que tout passera par le digital (profils, réseaux sociaux, etc.).
Nous sommes pleinement conscient que notre travail et le respect que nous témoignons aux candidats véhicule l’image employeur de nos clients et participe à la création de leur e-reputation RH.
Si l’expérience candidat est mauvaise, le postulant pourra devenir un prescripteur négatif auprès de son réseau.
Consultante avec toujours un rôle opérationnel et dirigeante du cabinet, j'interviens dans le cadre de :
- Missions de recrutement : sourcing, approche
- Assistance au processus d'évaluation de candidats et de salariés
- Suivi d'intégration en entreprise
- Conseil en career management
Pour me contacter : lydia.triffaut@businesspeople.fr
N’hésitez pas à me rejoindre sur :
Viadeo : http://www.viadeo.com/fr/profile/lydia.triffaut1
Linkedin : fr.linkedin.com/in/Nom de l’URL personnalisée
Twitter : https://twitter.com/LydiaTriffaut
Vous pouvez consulter nos dernières offres d’emploi sur notre site : http://www.businesspeople.fr/offres
Mes compétences :
Recrutement
Commercial
Conseils RH
Sourcing
Web 2.0
E-recrutement
Recrutement 2.0
