logo
Menu

Clément FERREYROL

CESSON SEVIGNE

Résultats examens 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENT Le résultat du bac à BordeauxLe résultat du brevet à Bordeaux Le résultat du BTS à Bordeaux

En résumé

Mes compétences :
Marketing
Commerce
Management forces de ventes grossistes
Prescriptions
Microsoft Office
Internet
Vins et spiritueux
gestion de projet
Reporting
Formation commerciale
Settlements
Apple Mac

Entreprises

  • Samsic - Responsable d'agence BORDEAUX - SAMSIC EMPLOI

    CESSON SEVIGNE 2017 - maintenant *COMMERCE :
    - Assure et maîtrise le suivi commercial des grands comptes et leurs déclinaisons
    - Maîtrise le Business model
    - Assure le suivi commercial ainsi que le développement du portefeuille client de l'agence conjointement avec la direction générale
    - Assure la réalisation des objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis avec la direction générale
    - Défend la marge brute de son agence
    - Veille au développement de réseaux institutionnels sur son secteur
    - Gestion des accords cadres

    *MANAGEMENT DES EQUIPES :
    - Encadre, anime et veille au développement de la performance et des performances de son équipe
    - S'assure du respect des procédures qualité et du suivi de l'amélioration continue du système "Management Qualité"
    - Hiérarchise et maîtrise ses priorités
    - Participe aux diverses manifestations (rencontres régionales, réunions plénières, groupe de travail)

    *RECRUTEMENT :
    - Participe au suivi des intérimaires en entreprise
    - Assure la gestion des litiges avec les salariés intérimaires
    - Gère les candidatures, anticipation des besoins de l'agence
    - Réalise le recrutement des collaborateurs (assistante d'agence, chargé de recrutement)
    - Participation au process de recrutement de collaborateur pour le poste d'attaché commercial

    *JURIDIQUE ET SOCIAL :
    - Veille au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire
    - Effectue le suivi des contrats de travail temporairze à l'aide des 11 points de contrôle
    - Assure la gestion des accidents de travail en collaboration avec la commission de sécurité
    - Assure le contrôle de la facturation et de la paie de son agence

    *RECOUVREMENT

    *GESTION D'UN CENTRE DE PROFIT => Défense de la marge, contrôle de l'activité (logiciel État 155), gestion litiges facturation, maîtrise du budget établi, etc...

    *PROCESS ADMINISTRATIF => maîtrise des logiciels

  • Moët Hennessy Diageo - Responsable de secteur Prestige Nuit

    2014 - 2016 . Assurer la prescription du portefeuille de marques au travers d'actions ciblées.
    . Développement du chiffre d'affaires et du potentiel client .
    . Analyse des résultats du secteur et mise en œuvre d'actions correctrices afin d'atteindre les objectifs fixés.
    . Gestion des évènements de communication.
    . Réalisation de visibilité sur mesure dans le domaine du CHR.
    . Accompagnement de la force de vente de grossistes, en relais aux opérations nationale et régionales.
    . Organisation et tenue de réunion commerciale au sein des entrepôts de grossistes, revue stratégique, construction
    d'opérations locales, challenge, etc...
    . Augmenter la distribution numérique de l'ensemble de la gamme de produits.
    . Optimiser la visibilité de la marque en linéaire et la qualité d'exposition des produits, pour les clients METRO.
    . Respect des budgets.

  • Freixenet - Chef de secteur

    Sant Sadurni d'Anoia 2012 - 2014 Promoteur de marques, Groupe Freixenet / Yvon Mau et Gallo Vineyards, région Ouest (20 départements).

    Missions :
     Développement de la présence des produits en respectant le positionnement des marques.
     Mise en place de la PLV pour optimiser la visibilité des produits
     Gestion des évènements de communication (animations, soirée, etc…).
     Gestion d’un portefeuille de clients en directs.
     Accompagnement de la force de vente de grossistes.

  • François Lurton SA - ASSISTANT COMMERCIAL CHR

    2009 - 2012 grossistes, revue, stratégique, construction d'opérations locales,

    CHR (contrat de challenge, etc...

    professionnalisation + CDD) // Bordeaux (33000). * Gestion d'un portefeuille de clients directs (comités d'entreprise, hôtels,
    Organisation de tournées accompagnées avec les restaurants, caves, bars, discothèques) + Cash & Carry + Grossistes
    agents commerciaux. nationaux et indépendants (C-l 0, France Boissons, Distriboissons).
    Développement quantitatif et qualitatif de la marque «
    FUMEES BLANCHES » (vin blanc sec IGP Côtes de * Négocier un accord commercial et/ou technique (argumentation
    Gascogne). commerciale et produit offre de prix de prestations, mode et condition
    de règlement...).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :