FERRAND
Rattaché au service Organisation et Progrès dont la mission est l'amélioration de la performance économique de l'entreprise par :
- Etudes d'organisation et d'optimisation sur personnel Main d’Oeuvre Directe / Indirecte (gains de productivité au poste, non remplacement de départ en retraite...)
- Définition des objectifs de production par prises de temps / méthode MOST (Maynard Operation Sequence Technique)
- Mise en place de Rémunérations Variables Agents (primes de performances individuelles et collectives)
- Amélioration du Taux de Rendement Synthétique sur procédé cible en groupe de travail hebdomadaire
- Animation Bib Solv : outil Michelin de résolution de problème (QQOQCCP, 5M, 5P)
Pas de formation renseignée
