Clément TALARMIN

En résumé

Entreprises

• Daunat - Assistant Ressources Humaines

  Saint-Agathon 2016 - maintenant - Gestion du recrutement ( CDI/CDD, saisonniers, étudiants) : 130 postes à pourvoir
  - Suivi du plan de formation: gestion des convocations, saisie informatique des formations, relation avec l'OPCALIM
  - Administration du personnel: rédaction de contrats de travail, avenants...
  - Soutien dans la gestion des temps: suivi des absences, des anomalies : logiciel KELIO

• DCNS - Apprenti chargé du développement du potentiel humain

  Paris 2015 - 2016 - Mise en place d'une GPEC opérationnelle ( analyse des spécialités du site et des besoins en terme de recrutements, départs à la retraite, besoins en formation..)
  - Recrutement des stagiaires et alternants ( 45 offres pourvues, tous profils)
  - Gestion de l'égalité professionnelle ( animation des commissions, mise en place d'actions ( table ronde), partenariat avec l'association "Elles Bougent"
  - Soutien sur diverses problématiques juridiques

• Adecco - Chargé de recrutement

  Villeurbanne 2015 - 2015 - Accueil physique et téléphonique des candidats
  - analyse des besoins clients
  - sourcing
  - présélection téléphonique
  - Entretiens
  

• Direction Interrégionale de la Mer - Gestionnaire de l'Administration du Personnel

  2015 - 2015 - Gestion des accidents de travail/ Maladies professionnelles
  - Gestion de la mobilité (mutations/ détachements)
  - Gestion des dossiers individuels des agents
  - Gestions des congés payés, RTT, CET

• Conseil Général du Finistère - Adjoint administratif

  QUIMPER 2014 - 2014 - Accueil d'hôtes
  - traducteur auprès des demandeurs d'asile
  - gestion du standard téléphonique
  - réalisation de tâches administratives (relecture, archivage)
  - Participation aux commissions de régulation

• Communauté de Communes du Pays d'Iroise - Assistant Ressources Humaines

  2014 - 2014 Juridique
  
  - Analyse des actes unilatéraux existants
  - Proposition d'une convention collective pour les agents des nouveaux SPICS (Services Publics Industriels et Commerciaux)
  
  Recrutement
  
  - Tri des candidatures saisonnières
  - Entretien téléphonique des candidats
  - Participation aux entretiens de recrutement
  

• Conseil Général du Finistère - Chargé de missions RH

  QUIMPER 2014 - 2014 - Evaluation de la politique d'action sociale ( réalisation d'un benchmarking, d'une enquête)
  - Résolution de diverses questions d'ordre juridique

• Accor - Réceptionniste

  Paris 2013 - 2013 - accueil physique des clients
  - gestion d'un standard
  - service des encas
  - gestion administrative

• Accor - Réceptionniste

  Paris 2012 - 2012 accueil des clients, gestion d'un logiciel de réservation hôtelière, service des encas, préparation des petits-déjeuners,

• NATIONAL ALAMO - Agent de comptoir, préparateur de véhicules

  2011 - 2011 accueil des clients, préparation des véhicules

• SMEBA - Conseiller mutualiste

  Angers cédex 1 2011 - 2011

• Marine Nationale - Réceptionniste

  Paris 2009 - 2011 accueil téléphonique, gestion des réservations hôtelières, clôture de caisse journalière, gestion de planning et d'agendas

Formations

• Université D'Orléans, Faculté De Droit, Économie Et Gestion

  Orleans 2015 - 2016

• EMA Vendée, Ecole De Management En Alternance

  Montaigu 2014 - 2015 Mastère 2 " Manager de l'Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales"
  
  Matières:
  
  - Recrutement
  - Management Stratégique de l'entreprise
  - Administration du Personnel
  - Gestion de la Paie
  - Droit du contrat de travail

• UFR De Droit Et Sciences Politiques

  Nantes 2013 - 2014 Master 1
  
  
  Matières:
  
  - Droit et politiques du travail
  - Droit et politiques de l'emploi
  - Gestion des Ressources Humaines
  - Contrats spéciaux
  - Droit social international et de l'UE

Réseau

• Anaïs BARTHELEMY

• Anne-Sophie TOUX

• Baptiste ROBICHON

• Bryan CHARAMATIAN

• Justine CHAILLY

• Mathilde GIGON

• Namata DIALLO

• Nezha BOUDEN

• Nicolas FRIAS

• Youcef LABZAE