Clémentine DELCROIX

En résumé

Entreprises

• Geodis - Assistante RH Région NORD OUEST

  Levallois-Perret 2017 - maintenant

• Pro à Pro-Groupe METRO - Assistante RH

  paris 2015 - 2017 Filiale du groupe METRO, PRO à PRO a su construire au fil du temps son identité pour devenir une société de distribution spécialisée auprès des professionnels de la restauration hors domicile (restauration collective et restauration commerciale).
  
  Contrat de professionnalisation / Effectifs : 130 salariés
  
  RELATIONS SOCIALES (contexte de syndicalisation CGT-FO-CFTC)
  - Interlocutrice directe des IRP
  - Participation aux réunions CE / DP / CHSCT
  - Rédaction des comptes rendus DP
  - Appui RH du Directeur de site et Responsable Relations Sociales pendant les réunions des IRP
  - Aide aux secrétaires CE / CHSCT pour la rédaction des convocations et des PV
  - Organisatrice de réunions mensuelles de suivi des AT avec les membres CHSCT sur site
  - Gestion des heures de délégation
  
  RECRUTEMENT
  - Gestion des contrats de travail CDI et CDD et suivi des embauches
  - Définition du besoin avec le manager jusqu'à l'intégration du collaborateur
  
  GESTION RH
  - Gestion des congés
  - Suivi des absences
  - Visite médicales
  - Gestion des Temps d'Activités (GTA)
  - Procédures disciplinaires
  - Contrat de travail
  
  ETATS SOCIAUX
  - Gestion et suivi des indicateurs sociaux
  
  PAIE
  - Saisie des éléments de paie
  - Remboursement des frais professionnels
  - Soldes de tout compte
  
  MANAGEMENT
  - Appui RH aux managers dans la gestion quotidienne de leur équipe (management, EA/EP)
  
  AUTRES DOMAINES
  - Suivi des consommations de la flotte de VL et PL sur site (une cinquantaine de véhicules)
  - Participation à l’organisation de la journée de la prévention annuelle (Thématiques : Santé et Sécurité au travail, RPS,...)

• Amazon - Agent polyvalent logistique

  Clichy 2014 - 2015

• IRTS Nord Pas de Calais - Stagiaire Assistante RH

  2014 - 2014 - Recherche d'une nouvelle mutuelle d'entreprise (Recherches, Base de données, Appels d'offres...)
  - Gestion des Tickets Restaurant et mise en place de la Carte Tickets Restaurant (Recherches, Appels d'offres...)

• Electro Depot - Équipière Caisse en contrat étudiant CDI

  FACHES-THUMESNIL 2013 - 2014 - Accueillir les clients
  - Conseiller les clients par téléphone et en magasin
  - Enregistrer et encaisser les ventes
  - Gérer la caisse

• SA Pierre BRACQ - Secret d'Eva - Stagiaire Assistante de Manager

  2012 - 2012 - Gestion des stocks
  - Gestion des commandes clients
  - Étude et réalisation d'une nouvelle technique d'archivage au sein des services

• Centre hospitalier de Somain - Standardiste

  2012 - 2015 - Accueil physique et téléphonique des patients
  - Gestion des entrées et des sorties (véhicules)
  - Gestion de la vidéo-surveillance et du système de sécurité
  - Gestion des locations des véhicules

• Cambrai Logistique Service - Stagiaire Assistante de Manager

  2012 - 2012 - Gestion quotidienne des plannings
  - Gestion des transports
  - Suivis administratif et logistique des transports
  - Observation d'un recrutement de la réception du CV à la phase d'intégration

Formations

• IAE

  Valenciennes 2015 - 2017 Master 2 Gestion des Ressources Humaines
  
  Le Master MEDC forme aux métiers de managers et d’Assistant RH, RRH, DRH
  
  >Mémoire : L’accidentologie au travail en Logistique, quels sont les facteurs et comment prévenir leur apparition ?
  
  >Principales réalisations : Diagnostic de mon équipe de travail, Analyse de la gestion de projet lors de la mise en place d’un SIRH dans l’entreprise

• Institut D'Administration Des Entreprises De Lille 1

  Lille 2013 - 2014 Licence Sciences de Gestion
  
  Cette 3ème année de Licence Sciences de Gestion de l'IAE Lille est une formation riche en matières (Comptabilité, Contrôle de gestion, Droit des société, Droit du travail, Droit fiscal, Gestion des Ressources Humaines, Marketing). J'ai ainsi choisi cette formation pour acquérir des bases solides pour poursuivre en Master Gestion des Ressources Humaines.

• Lycée Fenelon

  Cambrai 2011 - 2013 BTS Assistant de Manager
  
  Ce BTS permet d'apprendre le métier d'Assistant RH.
  Ces différents points en RH ont été abordés :
  - Participer au processus de recrutement ;
  - Préparer et suivre les formations ;
  - Assurer le suivi des congés annuels ;
  - Gérer les absences ;
  - Participer à l'information sociale des membres du service ;
  - Mettre à jour des données administratives du personnel.

• Lycée Fenelon

  Cambrai 2008 - 2011 BAC Sciences et Technologies de la Gestion
  
  BAC Sciences et Technologies de la Gestion - obtenu avec mention Assez Bien
  Spécialité : Communication et Gestion des Ressources Humaines

Réseau

• Anne-Fabienne DUBROEUQ

• Antoine MATHIUS

• Cédric CABUSAT

• Julie NAWROCKI

• Justine DRUART

• Perrine WILST

• Pierre-Emmanuel BRIN

• Sophie BOUY DHALLEINE

• Thierry BACHELET