Mes compétences :
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Ressources Humaines
Management
Recrutement
Formation
Droit du travail
Relations sociales
Gestion du personnel
Entreprises
Geodis
- Assistante RH Région NORD OUEST
Levallois-Perret2017 - maintenant
Pro à Pro-Groupe METRO
- Assistante RH
paris2015 - 2017Filiale du groupe METRO, PRO à PRO a su construire au fil du temps son identité pour devenir une société de distribution spécialisée auprès des professionnels de la restauration hors domicile (restauration collective et restauration commerciale).
Contrat de professionnalisation / Effectifs : 130 salariés
RELATIONS SOCIALES (contexte de syndicalisation CGT-FO-CFTC)
- Interlocutrice directe des IRP
- Participation aux réunions CE / DP / CHSCT
- Rédaction des comptes rendus DP
- Appui RH du Directeur de site et Responsable Relations Sociales pendant les réunions des IRP
- Aide aux secrétaires CE / CHSCT pour la rédaction des convocations et des PV
- Organisatrice de réunions mensuelles de suivi des AT avec les membres CHSCT sur site
- Gestion des heures de délégation
RECRUTEMENT
- Gestion des contrats de travail CDI et CDD et suivi des embauches
- Définition du besoin avec le manager jusqu'à l'intégration du collaborateur
GESTION RH
- Gestion des congés
- Suivi des absences
- Visite médicales
- Gestion des Temps d'Activités (GTA)
- Procédures disciplinaires
- Contrat de travail
ETATS SOCIAUX
- Gestion et suivi des indicateurs sociaux
PAIE
- Saisie des éléments de paie
- Remboursement des frais professionnels
- Soldes de tout compte
MANAGEMENT
- Appui RH aux managers dans la gestion quotidienne de leur équipe (management, EA/EP)
AUTRES DOMAINES
- Suivi des consommations de la flotte de VL et PL sur site (une cinquantaine de véhicules)
- Participation à l’organisation de la journée de la prévention annuelle (Thématiques : Santé et Sécurité au travail, RPS,...)
Amazon
- Agent polyvalent logistique
Clichy2014 - 2015
IRTS Nord Pas de Calais
- Stagiaire Assistante RH
2014 - 2014- Recherche d'une nouvelle mutuelle d'entreprise (Recherches, Base de données, Appels d'offres...)
- Gestion des Tickets Restaurant et mise en place de la Carte Tickets Restaurant (Recherches, Appels d'offres...)
Electro Depot
- Équipière Caisse en contrat étudiant CDI
FACHES-THUMESNIL2013 - 2014- Accueillir les clients
- Conseiller les clients par téléphone et en magasin
- Enregistrer et encaisser les ventes
- Gérer la caisse
SA Pierre BRACQ - Secret d'Eva
- Stagiaire Assistante de Manager
2012 - 2012- Gestion des stocks
- Gestion des commandes clients
- Étude et réalisation d'une nouvelle technique d'archivage au sein des services
Centre hospitalier de Somain
- Standardiste
2012 - 2015- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des entrées et des sorties (véhicules)
- Gestion de la vidéo-surveillance et du système de sécurité
- Gestion des locations des véhicules
Cambrai Logistique Service
- Stagiaire Assistante de Manager
2012 - 2012- Gestion quotidienne des plannings
- Gestion des transports
- Suivis administratif et logistique des transports
- Observation d'un recrutement de la réception du CV à la phase d'intégration
Cette 3ème année de Licence Sciences de Gestion de l'IAE Lille est une formation riche en matières (Comptabilité, Contrôle de gestion, Droit des société, Droit du travail, Droit fiscal, Gestion des Ressources Humaines, Marketing). J'ai ainsi choisi cette formation pour acquérir des bases solides pour poursuivre en Master Gestion des Ressources Humaines.
Ce BTS permet d'apprendre le métier d'Assistant RH.
Ces différents points en RH ont été abordés :
- Participer au processus de recrutement ;
- Préparer et suivre les formations ;
- Assurer le suivi des congés annuels ;
- Gérer les absences ;
- Participer à l'information sociale des membres du service ;
- Mettre à jour des données administratives du personnel.
