Mes compétences :
Droit du travail
Droit social
Juridique
Droit commercial
Entreprises
Olivier Bertrand Distribution Holding
- Juriste droit social
2012 - 2012- Droit disciplinaire ;
- Suivi et gestion des contentieux ;
- Recrutement ;
- Travail approfondi en matière d'hygiène et sécurité au travail : élaboration et mise en place d'un plan d'action sur la pénibilité au travail, mise à jour du document unique d'évaluation des risques, création d'un guide pratique en matière d'hygiène et sécurité, livret d'accueil, fiches individuelles de prévention ;
- Veille juridique ;
- ...
OLIVIER BERTRAND DISTRIBUTION
- Responsable Juridique et Ressources Humaines
2012 - maintenantEn MULTISITES (92-94-75), a à charge l'ensemble de la gestion des ressources humaines et des problématiques afférentes au droit du travail (relations collectives et individuelles) :
DROIT SOCIAL
Relations individuelles :
- Droit disciplinaire (sanction, licenciement,...) ;
- Suivi et gestion des contentieux prud'homaux (préparation des dossiers, représentation au Conseil des Prud'Hommes , intermédiaire avec avocat,...) ;
- Conseil juridique aux Responsables de site ;
- Intervention sur des problématiques particulières à un point donné (procédure d'inaptitude, retraite, formation, hygiène et sécurité,...) ;
- Recrutement, contrats de travail ;
- Veille juridique
Relations collectives :
- Anime et siège aux instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT) ;
- Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) ;
- Négociation d'accords collectifs (temps de travail, pénibilité,...) ;
- Organisation des élections professionnelles ayant eu lieu en 2014 et sur les 3 sites
En complément (et à titre plus spécifique), s'ajoute également la gestion des dossiers contentieux liés au secteur d'activité concernant les problématiques de droit commercial :
DROIT COMMERCIAL
- Contrats commerciaux ;
- Recouvrement de créances (créances marchandises, investissements non amortis,...) ;
- Gestion des contentieux.
Membre du Comité de Direction.
QualiSocial
- Chef de projets - Consultante (Stagiaire)
PARIS2011 - 2012Conseil et audit en entreprise sur le bien être au travail : mise en place de plans d'action ou accords d'entreprise sur la pénibilité, les risques psychosociaux ; sensibilisation sur l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur, responsabilité pénale, l'hygiène et la sécurité au travail,...
Cabinet d'avocats ZANNOU
- Stagiaire
2010 - 2011- Rédaction de conclusions dans des dossiers afférents au droit des relations collectives du travail (droit d'alerte CHSCT), au droit des relations individuelles (licenciement,...) et au droit pénal du travail (homicide involontaire, blessures involontaires, inégalité de traitement) ;
- Recherches juridiques ;
- Conseil.
