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Clémentine SCANDELLA

Lezennes

En résumé

Actuellement à la recherche de nouveaux challenges.

Je suis dynamique, enthousiaste, responsable, et j'ai le goût du challenge.

Je posséde un réel esprit de leadership / d'équipe.

J'ai démontré ma capacité à évoluer dans différents environnements, à m'adapter à mes interlocuteurs.

Mes compétences :
Paie
Administration
Gestion
Plan de formation
Communication
Sourcing
Ressources humaines
Management
Formation
Conseil
Coaching
Accompagnement

Entreprises

  • Leroy Merlin - Assistante Ressources Humaines

    Lezennes 2014 - maintenant Gestion administrative (contrats, visites médicales, suivi des dossiers maladie/AT, maternité/Paternité/Congé parental, accompagnement départ en retraite, suivi des procédures de licenciement, audit sécurité etc). Réalisation de la paie pour l’ensemble du personnel (Effectif 120 collaborateurs). Suivi du plan de formation, et organisation logistique des déplacements. Communication interne. Gestion des sessions de recrutement, et intégration des nouveaux collaborateurs. Veille au respect des règles sociales et des accords internes.

  • La Poste - Chargée de Missions RH, Bien-être au travail

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2013 J'ai pour mission principale de gérer les différents aspects relatifs au bien-être au travail et à l’absentéisme.
    Cette mission variée implique notamment la gestion des entretiens de retour, des contacts réguliers avec des organismes internes et externes (médecine du travail, Assistantes sociales, le CODIR, le CHSCT, etc.), la gestion administrative des dossiers, ainsi que l’élaboration et le suivi des différents indicateurs.
    J'ai également l’opportunité de sensibiliser les collaborateurs sur divers enjeux liés à l’absentéisme par le biais de formations.

  • Adecco Groupe France - Chargée de missions RH, Mobilité Internationale

    Villeurbanne 2011 - 2012 Au sien du service Développement des Ressources Humaines, au siège social Adecco Groupe France, j'ai réalisé et suivi différents projets :
    - Développement de la mobilité interne et internationale : déploiement du programme international STEP, gestion et suivi des demandes d'expatriation et de stage à l'étranger, création de pages intranets dédiées, mise en ligne d'articles et d'interviews de collaborateurs, communication et benchmarck entre pays.
    - Lancement de la campagne des entretiens annuels : Création de guides et supports de communication, élaboration des reporting, suivi des taux de réalisation, relances managers et collaborateurs, etc.
    - Déploiement du plan de départs volontaires : prise en charge des modalités pratiques et logistiques avant projet, pour la cellule recrutement. Communication intranet, création des fiches de poste, suivi des entretiens et des taux de réalisation, élaboration de reporting, assure les contacts avec les collaborateurs en cas de problèmes liés à l'utilisation de l'intranet et de l'outil informatique, etc.

  • Adecco France - Assistante Recrutement

    Villeurbanne 2010 - 2011 Prise en charge du recrutement (interim-CDD-CDI) sur le bassin bellegardien et sur le pays de gex.
    Missions: Accueil physique et téléphonique des clients et candidats, sourcing, gestion des annonces, prise en charge des entretiens de recrutement, inscription, suivi des candidats, suivi des visites médicales, formation sécurité, visite de poste, élaboration de fiches de poste, contact commercial et prospection, relances clients etc.

Formations

  • ECEMA LYON (Lyon)

    Lyon 2012 - 2013 Master II Management des Ressources Humaines

    Management des Ressources Humaine

  • Institut Alexis Carrel

    Lyon 2011 - 2012 Master I Management des Ressources Humaines

  • ESMAE (Lyon)

    Lyon 2010 - 2011 Licence consultant en recrutement

  • Lycée St Exupery (Ile-De-France)

    Ile-De-France 2008 - 2010 BTS Assistante de Manager

    BTS Assistante de Manager

Réseau

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