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Clothilde VAN LERBERGHE

Paris

En résumé

Http://www.stimulus-conseil.com

Consultante Manager en Risques psychosociaux, de formation initiale en psychologie clinique, j'interviens au sein d'un cabinet indépendant et expert dans la prévention des RPS. Ma spécialisation dans la gestion du stress, le bien-être et la qualité de vie au travail ouvre différents axes d'intervention : le diagnostic, l'étude d'impact humain, la sensibilisation, la formation, l'accompagnement tertiaire.
Formatrice et certifiée coach en entreprise, j'accompagne les professionnels à différents niveaux hiérarchiques.
Parution de plusieurs ouvrages de prévention des troubles du comportement chez Lamartinière et Odile Jacob.

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- la gestion du stress,
- la prévention des risques psychosociaux,
- la santé et la qualité de vie au travail.
......Pionnier et leader de notre métier
......Une approche stratégique de la santé
......Une approche scientifique
......Une approche pluri-disciplinaire

Stimulus décline cette approche globale des risques psychosociaux en quatre formes d'interventions :

Mesures et diagnostics :
- Etudes quantitatives et qualitatives, DESSP (Diagnostics via la visite médicale), EIH (Etudes d'impacts humains), Expertise CHSCT

Conseil et accompagnement :
- Plan d'action RPS, Intégration des RPS dans le DU, accompagnement humain du changement

Formation et Coaching :
- Gestion du stress et prévention des risques psychosociaux

Assistance aux salariés en difficulté:
- Dispositif d'écoute et d'accompagnement, accompagnement des victimes d'évènement traumatiques, service d'écoute psychologique La Ligne

Stimulus est aussi :
- Habilité IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels.
- Membre fondateur de la FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux)
- Agréé en expertise CHSCT

Mes compétences :
Formatrice
Coach d'accompagnement de projet Pr
Psychologue clinicienne
Consultante RH/Accompagnement au changement/C
Conférencier
Auteure
RSE
Ecoute
Organisation
Développement
Motivation

Entreprises

  • STIMULUS - Consultante Manager, Psychologue Clinicienne

    Paris 2012 - maintenant De la prévention du stress et du risque psychosocial …
    À la promotion du bien-être et de la qualité de vie au travail.

    Créé en 1989, Stimulus est un cabinet indépendant, leader du conseil en bien-être et la qualité de vie au travail. Stimulus met à la disposition des entreprises une expertise reconnue de très haut niveau et propose des démarches de diagnostic ainsi que des actions de prévention du stress et des risques psychosociaux au travail. Notre mission est de promouvoir la santé psychologique au sein de l’entreprise.

    Pilotage de Projets (Etudes diagnostiques, Stratégies de prévention et d'interventions )
    Prestations de formations, d'études, de conseil et de coaching
    Assistance et Débriefing
    Encadrement

  • Cabinet Etude&Conseil - Consultante RH Sénior et formatrice

    2009 - 2012 Consultante en développement RH sur des missions de conduite du changement
    Formatrice « Gestion du stress et les risques psychosociaux », « Bilan de compétences » « La conduite du changement » et « Développement personnel dans le milieu professionnel ». Interviens auprès de managers (spécialisation terrain) et de professionnels divers (certifications professionnalisantes)
    Développement des modules de formation après élaboration des besoins-clients

  • MGEN - Clinicienne

    Paris 2005 - 2009 Encadrement de jeunes patients en suivis individuels et en groupe autour des troubles alimentaires. Intervention centrée sur la gestion des comportements, l’élaboration d’objectifs communs et de plans d’actions collectifs et individuels
    Collaboration à une mission INSERM et développement d’un protocole : Recherche autour des troubles du comportement alimentaire. Elaboration d’un protocole de prévention et à action de prévention auprès des collégiens et lycéens

  • Missions - Coaching/Consulting

    2005 - 2012 Accompagnement de processus professionnels (Gestion du stress et RPS, Prises de poste, développement des compétences, transition professionnelle, management).

  • Ligue contre le cancer - Conférencière

    2003 - 2005 Animation de conférences préventives autour des addictions (Tabac, alcool, drogue, alimentation), auprès de jeunes publiques.
    Objectifs : les informer sur les produits, les alerter sur les risques psychologiques et de les prévenir de leur impact sur la santé.

  • La note Bleue - Directrice Adjointe

    2001 - 2003 Management des équipes médicales, et paramédicales.
    Supervision des stagiaires et de la ligne d’écoute. Formation à l’écoute, Accompagnement sur le terrain
    Gestion administrative Et déploiement de la structure (projet innovation et prévention, optimisation des coûts, suivi qualité et respect du cadre.

Formations

Réseau

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