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Clotilde DE BANTEL

  • Total
  • Chargée de formation

Courbevoie

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Saint-Cloud ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Passionnée par les RH, je suis à la recherche de ma prochaine opportunité professionnelle.

Je serais très heureuse de m'investir dans le département RH d'un grand groupe ou d'une société de conseil.

Mes domaines de prédilections sont la formation, les SIRH, les projets RH transverses. Je suis aussi particulièrement attirée par les milieux internationaux,et ai à coeur d'évoluer au sein d'équipes dynamiques.

Pour plus d'informations et afin d'échanger sur mon profil, n'hésitez pas à me contacter par mail (clotilde.vachon@ieseg.fr) ou téléphone (+33 609469324)

Entreprises

  • Total - Chargée de formation

    Ressources humaines | Courbevoie (92400) 2018 - 2019 Au sein de la branche exploration-production chez Total-3300 collaborateurs

    - Consolidation, étude, analyse des KPI formation
    - Assistance aux filiales et gestion des campagnes annuelles de formation
    - Préparation et participation aux Training Exchanges (vision conférences avec les Responsables Filiales; 30 pays)
    - Support filiales pour l'utilisation du SIRH (partie formation)

  • 3x Consultants - Conseillère formation

    Ressources humaines | Toulouse (31000) 2017 - 2018 Déploiement du plan de formation pour Sanofi France:
    - secteur vaccins/Pasteur et Linguistique
    - Mise en place des formations validées
    - Gestion administrative du processus de formation (Fr./étranger) ; dossiers de prise en charge OPCA
    - reporting des données de formation sur Foederis et Cornerstone

  • Pwc Luxembourg - Assistante Apprentissage et Développement

    Ressources humaines | Luxembourg 2016 - 2017 En support à l'équipe "Learning & Development":
    - Aide sur les plans de formation des différents départements
    - Assiste les spécialistes du département pour les réunions bilan et recommandations sur les formations passées
    - Suit et présente les tendances en formation, développement, et RH (2 formations données)
    - Aide l’équipe en transition vers un nouveau Système de Gestion d’Apprentissage

  • ECM - Assistante Recrutement

    Ressources humaines | Vélizy-Villacoublay (78140) 2015 - 2015 - Sourcing
    - Préqualifications téléphoniques
    - Plan de développement des compétences des collaborateurs

    - Utilisation des différents jobboards (CAO Emploi, Monster, Apec, CV Aden)
    - Rigueur, Confidentialité, Initiative

  • Association HandicapJob - Présidente

    Lille (59000) 2014 - 2015 Sensibiliser et favoriser l'intégration de personnes souffrant de handicap au monde de l'entreprise:
    - workshops (CV, LM, sophrologie, simulation d'entretien)
    - Handicafé : Rencontre informelle entre entreprises et candidats
    - Forum de recrutement

  • Librairie Tirloy - Conseillère commerciale

    Commercial | Lille (59000) 2014 - 2014 - Conseil et vente de livres/albums/BD: actualités, policiers, romans, jeunesse et adultes
    - création/mise en place de vitrines

  • Association Clic 3G - Responsable Communication

    Lille (59000) 2013 - 2014 - Dispenser des cours d'informatiques aux personnes âgées dans les maisons de retraites, afin de les sortir de l'isolement.
    - Relation avec les maisons de retraite, organisation des cours et des différents évènements .

  • Association EMMA - Stage Ouvrier

    2013 - 2013 Logistique et stocks (3000 sessionnistes chaque semaine, 10 salariés, 150 bénévoles)
    Installation d'un site de festivals et sessions de plein-air

  • MEJ - Animatrice

    2012 - 2012 50 adolescents de 13 à 15 ans
    Encadrement d'activités d'intérieur et de plein-air

  • Le Rallye Nantais - Hôtesse d'accueil/organisatrice

    2012 - 2012 Accueil des participants
    Tenue de plusieurs stands

  • Aumônerie de l'IESEG School of Management - Vice-présidente

    2012 - 2015

Formations

  • Leon Kozminski Academy Of Entrepreneurship And Management (Varsovie)

    Varsovie 2016 - 2016 Master I

    - HR Development
    - Diversity in Work and Organisations
    - Leadership
    - Law and Language
    - Psychology in Management
    - Cross Cultural Management
    - Corporate Social Responsibility

  • IESEG, School Of Management

    Lille 2015 - 2017 TOEIC

    Score : 890/990

  • IESEG, School Of Management

    Lille 2012 - 2017 Master II

    (EQUIS, AACSB) - Grade Master

    Avril 2016 - Décembre 2016 : Mémoire sur "Consequences of secrecy in the context of idiosyncratic deals, from the point of view of co-workers"

  • Classe Préparatoire, St Vincent Providence

    Rennes 2011 - 2012 CPGE

    Classe Préparatoire Economique et Commerciale

  • St François De Sales

    Alencon 2010 - 2011 Scientific Baccalaureate

    mention Bien, Alençon

  • CRD D'Alençon

    Alencon 2002 - 2006 certificat de musique

    1er cycle

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