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Dominique PIEKARSKI

COBRIEUX

En résumé

Après plus de 12 années de direction marketing, commerciale et de filiale dans des PME PMI de 200 à plus de 600 personnes, j'ai rejoint le Cabinet MP CONSULTANTS en 1998 pour développer des missions de conseil et de formation en commercial - marketing et communication B to B et B to C. Depuis 2006, j'en ai pris la Direction.
En 2014, j'ai scindé MP CONSULTANTS en 3 Départements pour affirmer nos expertises de pointe : MP CONSULTANTS pour les accompagnements consulting, MP FORMATIONS pour les séminaires formation, MP COACHING pour les Bilans Professionnels et les coachings.

Nos clients: PME - PMI, la TPE , des Groupes, ETIsous traitants ou donneurs d'ordre industriels , sociétés de prestations de services, services connexes à l'industrie ou même d'aide à la personne, SSII, agences de communication... en Hauts de France ou région Parisienne.

Notre particularité : travailler l'organisation et les compétences en logique de conduite de changement et de mutations économiques. Pour nous , la crise s'apprivoise par la mise en place de stratégies et d'organisations Pro actives, adaptées aux besoins et contraintes de l'Environnement.

Nos expertises : management par les compétences, organisation en conduite de changement, stratégie, lean , management de l'innovation, commercial France et Export, E commerce.

Une innovation : Le projet professionnel en employabilité et mobilité vu autrement. Nous avons développé une Méthode unique, innovante qui permet aux cadres en Mobilité interne et externe, aux demandeurs d'emploi et jeunes diplômés de travailler leur projet avec des approches nouvelles et des outils adaptés au changement. Avec cette méthode, plus de 95% de personnes suivies en 2018 ( 250 ) ont réussi leur mutation en moins de 4 mois.

Depuis 2015, MP COACHING propose des bilans professionnel, de compétences en logique d'employabilité et de mobilité. Nous réalisons également des coachings image et VAE

Nos références en conseil : DINAMIC développement commercial et performance interne, innovation en Nord Pas de Calais et Picardie, Accompagnement pour les mutations économiques et stratégiques, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences , SOGIA, ACAMAS, Management de l'Innovation, Norcomex, NTIC Niveau 3, RH + Niveau 3, Accompagnements Gestion Organisation, Développement commercial, Performance Interne avec la CRCI de Picardie ..... avec des clients partenaires : GIE Compétences, CRCI Nord de France, CCI Grand Hainaut, Côte d'Opale, Nord de France, UIMM, MEDEF, Chambre Régionale de l'Artisanat de Picardie, CRCI de Picardie.... Nous sommes référencés par la DIRECCTE Hauts de France

Nos références en formation-coaching : Conseil Régional Hauts de France, Maisons de l'Emploi, CNFPT, Ecoles et Universités Hauts de France, Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat, FAFIEC, OPCALIA, INSET , l'ENTE..Nous animons toutes les formations Management pour le compte de la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat en Hauts de France et sommes référencés avec 2 autres confrères pour animer les formations Cultures Managériales pour le CNFPT Hauts de France. Je donne également des cours en Universités Master et IAE en Ressources Humaines, Management transgénérationnel, Psychosociologies des organisations et Communication managériale, interpersonnelle. Nous sommes DATADOCK

Depuis 2008, nous sommes également spécialisés dans la mise en place de Systèmes de Management Intégré et MASE .Nous vous accompagnons dans le montage de vos dossiers de prise en charge

Nous proposons des séminaires formation et coaching individualisés ou en petits groupes pour développer sa posture de manageur, leader, maîtrise de soi et communication à partir du CHEVAL. Innovants, ces appuis vous séduiront par leur originalité mais aussi leur opérationnalité. Pas besoin de connaitre le cheval et encore moins de monter. Nos séances se font à pied . N'hésitez pas à me contacter pour de nouveaux défis au 09 77 51 00 64

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement commercial
Marketing
Communication
Management
Formation
Accompagnement
Coaching
Conseil
Gestion de l'innovation
Gestion de la relation client
Gestion des compétences
efficience interne

Entreprises

  • LOGENORD EN PEVELE - COACH IMMOBILIER

    2020 - maintenant
  • MP COACHING - DEPARTEMENT COACHING MP CONSULTANTS - DIRECTRICE

    COBRIEUX 2015 - maintenant MP COACHING département de MP CONSULTANTS met à votre disposition des coachs diplômés pour votre développement personnel, professionnel, scolaire . Nous réalisons également Bilan de compétences et Bilan professionnel.

    Une innovation : le coaching par le cheval

    Maîtrise de soi, développement professionnel, développement personnel , projets personnels et professionnels, sérénité, assurance et motivation, équilibre....

    Bilan professionnel avec tests de personnalité, positionnement professionnel en mutations, en recherche d'emploi, employabilité et mobilité interne et externe

    Nous sommes actuellement rérérencés par le Conseil Régional Hauts de France, le Département du Nord et le FONGECIF pour vos bilans de compétences et professionnels

    Une démarche d'accompagnement par des coachs diplômés et experts en éthologie équine

    Découvrez - nous au travers de notre blog et site www.mpcoaching.fr
  • MP FORMATIONS Département Formation de la Société MP CONSULTANTS - DIRECTRICE

    2010 - maintenant MP FORMATIONS département formation de MP CONSULTANTS met à votre disposition des formations actions opérationnelles avec retour sur investissement garanti INTRA ou INTER dans nos locaux de Villeneuve d'Ascq

    Nos séminaires innovants : Le management par les indicateurs enjeux, le management par la Prospective, le projet professionnel au service de son employabilité mobilité interne/externe, le management de rupture, le management de crise, l'innovation au service de la mutation, conduire la mutation.....

    Nos thématiques formations classiques : Développement commercial, management des compétences, performance interne, innovation,intelligence économique, QHSE, bureautique, développement personnel, création d'entreprise, reprise d'entreprise, management de la prospective , gestion et pilotage d'entreprise, validation des acquis et des expériences professionnelles, bilan de compétences

    Nos parcours compétences : parcours créateur, repreneur, dirigeant, management par la prospective, leadership et management par le cheval, Bilan professionnel ......

    Nous travaillons avec des consultants formateurs et coachs ayant plus de 15 années de pratique de l'Entreprise en Conduite du Changement. Nous sommes DATADOCK

    Découvrez-nous également www.mpformations.fr
  • SARL MP CONSULTANTS - Gérante - Consultante

    Bachy 2006 - maintenant CAP SUR LES MUTATIONS ET LE CHANGEMENT
    Mes missions :
    - Elaboration et coordination de la stratégie de développement des 3 départements
    - Pilotage des activités et des budgets , Gestion - Finance - Contrôle de Gestion
    - Innovation des offres et des organisations
    - Ingénierie innovante des départements
    - Gestion des appels d'offre - Etudes de faisabilité - Chiffrage et réponse - défense
    - Prospection - développement en logique NTIC Grands Comptes et référencement partanaires
    - Stratégie et pilotage Brand Image - Marketing - Communication
    - Ressources Humaines des Départements
    - Management des équipes et des vacataires
    - Garante de la démarche QHSE

    MP CONSULTANTS vous aide à développer votre entreprise et à renforcer votre efficience interne en Conduite du Changement. Consultants séniors, experts, nous augmentons votre chiffre d'affaires mais aussi vos marges par un travail collaboratif innovant avec vos équipes.

    Nous sommes experts en stratégie compétences, intelligence économique, développement commercial, NTIC, SMI et performance interne/supply chain.

    Découvrez-vous www.mpconsultants.fr
  • Sarl Mp Consultants - Consultante marketing B to B et B to C

    Bachy 1998 - 2005 Consultante formatrice en développement commercial, stratégie et organisation, gestion industrielle et management pour des PME PMI et ETI en Hauts de France . membre de l'équipe de direction
  • Groupe ARANOR - Directrice de filiale

    1993 - 1997 Rattachée au Comité de Direction groupe, j'étais en charge de diriger la Filiale Conseil du groupe : 50 personnes, 7,5 K€ et de coordonner le développement commercial et marketing du groupe : 350 personnes, 15 000 clients, 15 agences commerciales
  • Groupe UGCA devenu CER FRance - Responsable marketing, commerciale et communication

    1989 - 1993 Membre du Comité de Direction du groupe, responsable marketing, commercial et communication : 15 000 clients, 15 agences, 380 personnes
    En charge de réaliser les études de marché, les structurations produits services par segments de marché, établir et piloter le plan d'action communication externe et marketing direct, d'appuyer les agences commerciales en relations clients fournisseurs dans leur développement commercial
  • SA HLM DU NORD et ODN devenus partenord - Responsable marketing, commerciale et communication

    1987 - 1989 Rattachée au secrétaire général, responsable de la coordination marketing et communication des 35000 logements en location, 18 agences commerciales et de la SA HLM pour des programmes en vente en accession à la propriété

Formations

  • ENSIAME ISIV

    Valenciennes 2008 - 2009 Master 2 QHSE

    Master 2 QHSE
  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 2006 - 2006 Diplôme Européen d'Intelligence Economique et Stratégique
  • CNAM (Paris)

    Paris 1996 - 1997 Economiste

    Maîrise de Gestion et d'Economie des entreprises
  • ESC Lille

    Lille 1984 - 1987 Diplôme d'Etudes Supérieures Administratives, Financières, Commerciales
  • Lycée Gaston Berger

    Lille 1981 - 1983

Réseau