J’accompagne l'entreprise pour instaurer des relations efficaces et respectueuses au sein de leur organisation et améliorer la performance économique et sociale de l’organisation.
J’interviens dans les organisations pour :
• Contribuer à définir la vision, la contribution sociétale et les valeurs d’entreprise
• Accompagner le changement en impliquant les équipes
• Instaurer des postures managériales efficaces et respectueuses de l’individu
• Mettre en place une politique de Qualité de Vie au Travail
• Développer des espaces de discussion sur le travail
• Ecouter, aider les personnes en souffrance au travail
Mes modes d’intervention : les métiers de l’accompagnement
• Coaching: accompagner les dirigeants sur une transition ou un projet d’entreprise, les managers sur leur prise de fonction ou en situation tendue, les équipes pour développer la cohésion et l’engagement…
• Conseil en Ressources Humaines : Mettre en place ensemble une approche Qualité de Vie au Travail (référentiel de management, politique Bien être...)
• Co-développement : animer des groupes de pairs pour résoudre ensemble des problématiques managériales et instaurer un climat de travail collaboratif
• Formation en management : transmettre les outils et travailler sur les attitudes favorisant une posture managériale efficace
• Consultations thérapeutiques pour souffrance au travail : comprendre et se sortir de situation de perte de sens, stress chronique, burn-out …
Ma Posture :
• Une vision pragmatique grâce à 20 ans de situations managériales vécues en entreprise
• Une qualité de présence et une authenticité dans mes retours
• Un travail participatif avec une implication des différents niveaux hiérarchiques
• Des formations centrées sur les situations de travail, avec une forte implication des participants
• un accompagnement dans la durée pour changer les comportements et les savoirs être
• Un accompagnement holistique avec la Gestalt : corps, émotions, mental, esprit, relation
Mes compétences :
Développement personnel
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Formation en management
Conseil en management
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Psychothérapie
Accompagnement au changement
Coaching de dirigeants