Mes compétences :
Evaluation des formations
Formation
Formations management
Ingénierie
Ingénierie formation
Management
Management des entreprises
Management humain
OPCA
Ressources humaines
Entreprises
Kiabi
- Chef de projet RH
HEM2016 - maintenant Analyse du besoin
Coordination avec les interlocuteurs internes/externes et faire le lien avec le SIRH
Mise en place de la communication tout au long du projet
Analyses des impacts fonctionnels et techniques, définir les tests et participer à la recette
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du sujet
Kiabi
- Gestionnaire de paie Senior
HEM2014 - 2016
Ernst & Young
- Consultante en paie
Courbevoie2012 - 2014• Collecte et intégration des éléments variables de paie (950 paies )
• Réalisation et contrôle de la paie et des bulletins complémentaires
• Gestion des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
• Réalisation des attestations courantes (maladie, arrêt de travail, congés, ...)
• Gestion des entrées et sorties des salariés (DUE, documents de sorties)
• Etablissement des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salariés
FAFIEC
- Analyste en Formation
2011 - 2012• Conseil en ingénierie de la formation (formations continues et professionnalisation)
• Animation de réunion et aide à l’optimisation des plans de Formation des entreprises
• Instruction des dossiers (saisie, éligibilité, imputabilité, validation financière, refus...)
• Contrôle de la conformité légale des contrats de professionnalisation
Apprentie RH
- Assistante de formation
2009 - 2011• Recensement des besoins auprès des Managers et Directeurs Régionaux
• Préparation des budgets prévisionnels
• Préparation des actions de formations (planning des formateurs)
• Remplissage des sessions de formation (2000 salariés formés par an)
• Organisation des actions en formation: convention, réservation du transport et de l'hébergement, facturation
• Gestion des dossiers de prise en charge auprès de l'OPCA
• Aide aux déclarations obligatoires (Fongécif, 2483, Bilan pédagogique)
• Mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de performance
BNP PARIBAS
- Assistante Commerciale
Paris2008 - 2008• Opérations courantes de guichet, accueil
• Vérification des remises de chèques et espèces des commerçants
• Négociation de partenariats et conception de supports promotionnels
Apprentissage - - Contrôle de gestion
- Droit du Travail et Droit des Contrats
- RH
- Management stratégique des RH
- Management
- Gestion des conflits
- Management du changement
- Management d'équipe
- Leadership
- Management et Motivation
- Management de la Diversité
- Marketing Durable et Responsable
