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Coline FIQUET

MAURECOURT

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Maurecourt
Résultat de la municipale dans les Yvelines

En résumé

➢ Compétente en gestion financière et administrative
➢ Maitrise de la coordination de projets
➢ Bilingue français – Anglais
➢ Expérience de terrain en Afrique de l'Ouest



Mes compétences :
SQL
Gestion de projet
Politiques publiques
Affaires publiques européennes
Développement international

Entreprises

  • FV Marketing - Consultante en projets Européens

    2015 - maintenant

  • Commission européenne - Géo-coordinateur

    Bruxelles 2014 - 2014 * Responsable de la coordination de l'aide européenne au Mali par intérim en liaison avec la délégation de l'Union Européenne à Bamako : Gestion administrative et financière des dossiers, préparation de la visite diplomatique du commissaires Andris Piebalgs, réalisation de briefings, synthèse de données locales, présentation des données financières.

    * Réalisation d'analyses sur le sahel et suivi des stratégies des différentes institutions internationales (Banque Mondiale, Nations Unies, Communauté Economique Des Etats d'Afrique de l'Ouest, Banque Africaine de Développement, etc) et françaises dans les pays sahéliens.

    * Participation au développement d'un projet innovant transfrontalier Sahélo-Saharien en partenariat avec la Fédération Internationale de la Croix Rouge.

    * Mise à jour d'une de base de données pour tous les pays d'Afrique de l'Ouest sur une période de 10 ans en ce qui concerne les programmes d'appui budgétaire : analyse d'indicateurs portant sur les finances publiques, mise en évidence des performances par pays, croisement d'informations avec les statistiques mondiales disponibles (base : World Economique Outlook).

  • OCHA - Expert Junior

    2013 - 2013 * Animation des partenariats du bureau des formations, réalisation de newsletter, mise à jour et développement d'une base de données Access comportant les informations relatives aux ONG partenaires et leurs séminaires de formation. ;
    * Développement et négociation d'une charte commune à tous les partenaires définissant des principes généraux de formation. ;
    * Organisation et gestion de 3 formations « sécurité sur le terrain » et « soins d'urgence » au personnel humanitaire dont une en collaboration avec le ministère de la défense Autrichien. ;
    * Recrutement et formation d'un vivier de personnel disponible en cas d'urgences humanitaire : prise de contact avec les candidats, présentation des données sur l'ancien et le nouveau vivier en relation avec le siège de New York. ;

Formations

Réseau

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