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Colletin GUILLAUME

SURESNES

En résumé

Chef de projets sénior avec des compétences techniques orientées J2EE

Anglais: lu, parlé, écrit
Espagnol : scolaire
Projets et management : PsNext, MS Project, Changepoint, Clarity / Open Workbench
Méthodologie : Cycle en V, Agile - Scrum
Couverture des exigences : Reqtify
Qualité : Bugtracker, Redmine, Campus, Sonar
Serveurs applicatifs et webs : Glassfish, JBoss portal, Liferay, Tomcat
Base de données : SQL Server, Oracle, MySQL, Posgresql
Technologies : J2EE, UML, SOA
Plateformes : Enterprise Architecte, NetBeans, Eclipse, Power designer
Langages : JAVA, GWT, JSP, SQL, XML
OS : Windows, Unix-Linux
Divers : BI (Cognos), ARTS

Mes compétences :
J2EE
Management d'équipe
Gestion de projets
Retail
Pré vente
PMO
Architecture logicielle
Scrum
Business intelligence
Architecture SOA
Business Process Management
Conduite du changement

Entreprises

  • Cap Gemini

    SURESNES maintenant
  • Capgemini Technology Services / Aerospace & Defence - Chef de projets senior, Coach en gestion de projets (SI d'un grand groupe dans l'énergie)

    PARIS 17 2014 - maintenant Coaching de chefs de projets :
    - Formation à l'outil MsProject 2010
    - Personnalisation et implémentation d'une structure WBS standard de projet commune à l'ensemble des services (réalisation et MCO)
    - Définition d'une structure d'organisation du pool de plannings
    - Bonnes pratiques (jalons, RàF, priorisation des tâches, ...)
    - Définition et identification de KPI
    - Définition et réalisation de tableau de bord
  • Capgemini Technology Services / Aerospace & Defence - Auditeur sur un projet interne au forfait

    PARIS 17 2014 - 2014 Amélioration des processus:
    - Rédaction d'un plan de gouvernance
    - Gestion des tickets (migration de l'outil Oasis vers Team Forge)
    - Automatisation de certaines tâches
    - Gestion de conf (stratégie des branches, tags, trunk)
    - Processus de livraison
  • Capgemini Technology Services / Aerospace & Defence - Auditeur pour un cabinet d'assurance

    PARIS 17 2014 - 2014 Benchmark hébergement Web :
    - Etude du contrat en cours
    - Identification des risques de sécurité suite au rapport d'audit
    - Identification des critères de sélection
    - Identification de nouveaux hébergeurs candidats
    - Préconisations
    Présentation du rapport au client
  • Capgemini Technology Services / Aerospace & Defence - Chef de projet senior, Bid Manager

    PARIS 17 2013 - maintenant Je réponds aux appels d'offres que reçoit Capgemini:
    - construction, organisation et pilotage d’équipes dédiées aux avant vente,
    - participation à la création du support présentant notre proposition,
    - estimation de la charge et du budget, montage financier,
    - identification des solutions et des méthodologies les plus adaptées,
    - initialisation du PAQ et du SLA,
    - relation avec le commerce et les éventuels fournisseurs et partenaires,
    - participation aux soutenances.
  • Capgemini Technology Services / Aerospace & Defence (chez ACOSS) - Chef de projet senior

    PARIS 17 2011 - 2013 Responsable de domaine chez ACOSS (Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale).
    Dans le cadre du chantier de rénovation du SI piloté par le Pôle National de Rénovation, j'ai eu sous ma responsabilité la réalisation de 2 composants du cœur de métier (le référentiel et le moteur de détermination des cotisations et des exonérations pour les travailleurs indépendants).
    J'ai assuré les rôles de référent fonctionnel et de chef de projets.
    J'ai donc été garant de la relation avec la MOA dédiée à ces 2 composants (analyse des CdC produits, pilotage de l'équipe fonctionnelle, suivi de la qualité des spécifications fonctionnelles, animation des ateliers MOE - MOA, relation et interaction avec les autres composants du SI).
    J'ai coordonné et suivi le développement des différents lots sur ces 2 composants (lotissement des fonctionnalités, chiffrage, planification, pilotage de l'équipe technique et ou du centre de service en fonction des lots, reporting, suivi du budget, communication avec les équipes transverses d'ergonomie, d'architecture, données et de pré-validation).
  • LaSer - Equipe édition - Chef de projet développement

    Paris 2011 - 2011 Participation à la réalisation de la future suite logicielle au sein d’une équipe de 18 personnes.
    Cahier des charges, études, architecture, design, modèles de données, spécifications techniques et fonctionnelles.
  • LaSer - Responsable produits

    Paris 2006 - 2010 Animation d’une équipe de développements (5 personnes : internes + prestataires francophones et anglophones).
    Embauche, entretien, animation d’équipe et de réunions, suivis d’activité, management, reporting.
    Prises de décisions stratégiques, orientations techniques, road map produit, chiffrages, suivis projets et conceptions de plannings,
    Présentations commerciales, démo client, participations aux salons, interface avec les commerciaux et les autres équipes, collaboration avec des SSII en nearshore (Pologne, Maroc) et offshore (Inde).
  • Laser Symag (Sophia Antipolis, France) - Responsable d'équipe J2EE

    2004 - 2005 Animation de l’équipe J2EE (4 personnes) basée sur Sophia Antipolis autour d’un produit de centralisation de données.
    Management, planifications, méthodes de travail, gestion projets, coordination inter équipes, road map produit, réponse aux appels d’offre.
  • Laser Symag (Sophia Antipolis, France) - Ingénieur développement

    2003 - 2003 Création d’un logiciel de collecte de données magasin.
    Cahier des charges, spécifications techniques et fonctionnelles, développements, suivi et déplacement sur site client (Saint Étienne), packaging et documentations clients, déploiement et accompagnement client.
  • IMA (Bangkok, Thailande) - Développeur

    2002 - 2002 Étude et développement d’une application d’aide à la prise de décision en partenariat avec le CNRS.

Formations

Réseau

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