Colomban DE CRAECKER

En résumé

Entreprises

• Abaka - Chargé de Recherche

  Rennes 2018 - maintenant

• Mixscience - Assistant RH

  2017 - 2017 Gestion administrative de l’intégration des collaborateurs (de la rédaction de la promesse d’embauche à la validation de la période d’essai) ;
  Entretiens téléphoniques en vue d’un recrutement (premier contact, prise d’information sur le candidat, explication du poste et de l’entreprise, synthèse de l’entretien avec appréciation du candidat) ;
  Reporting et suivi des tableaux de bords RH (Entrées-Sorties, visites médicales, Variables de paie, recrutements, …) ;
  Gestion administrative des intérimaires (recueil des besoins, demandes auprès des ETT, validation des contrats, suivi des heures, contact entre manager et ETT) ;
  Rédaction de courriers et suivi de dossiers disciplinaires ou médicaux ;
  Gestion du dossier aide à l’embauche PME ;
  Contact direct auprès des salariés pour répondre à leurs questions (Paie, congés, processus de recrutement, formation,…).
  

• Delanchy Transports - Assistant RH en Alternance

  2015 - 2017 Développement et mise en application de la réforme de la formation ;
  Mise en place et réalisation des entretiens professionnels dans le cadre d’une fusion-acquisition ;
  Présélection et conduite d’entretiens de recrutement ;
  Mise à jour et développement de procédures RH ;
  Administration du personnel : DPAE, Contrat de travail, intérim, Déclaration AT, Contrôle Paie, inaptitude, formation, médecine du travail ;
  Gestion du dossier Aide à l’embauche PME pour le groupe ;
  Contrôle et accompagnement des agences à la gestion des obligations sociales : affichages obligatoires, gestion des registres, gestion des dossiers du personnel, mise à jour du règlement intérieur, réponses aux enquêtes statistiques ;
  Organisation de formations « Incendie » pour un panel d’agences ;
  Développement d’un projet d’accord Qualité de Vie au travail.
  

• Groupe Delanchy Transport - Assistant en Ressources Humaine en alternance

  2014 - 2015 Développement et mise en application de la réforme de la formation
  Mise en place et réalisation des entretiens professionnels dans le cadre d'une fusionacquisition
  Présélection et conduite d'entretiens de recrutement
  Mise à jour et développement de procédures RH.

• IFORH - Stage

  2013 - 2013 Production de contenus de formation
  Entretien de base de données de CV
  Bilans professionnels.

• S.A Guillet L.D.C - Ouvrier

  2011 - 2014 Colisage et étiquetage

Formations

• ESUP

  Rennes 2015 - 2017 Titre RNCP niveau 1 Management des Ressources Humaines et des Relations Sociales
  
  Stratégie RH (Recrutement, Formation, GPEC, Rémunération, Mobilité, Santé-Sécurité, Relations sociales) ;
  Règlementation Sociale (niveau individuel et niveau collectif) ;
  Management et Communication.
  

• MENSA Formation

  Rennes 2014 - 2015 Bac+3
  
  Titre professionnel d'Assistant en Ressources Humaines, Bac+3, Mensa-Formation,
  Gestion administrative du personnel
  Mise en œuvre des processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés.

• Langues Etrangères Appliquées Université D'Angers

  Angers 2013 - 2014

• Université Catholique De L'Ouest

  Angers 2010 - 2013 Licence de Psychologie
  
  Parcours accompagnement des personnes en entreprise ;
  Acquisition des techniques psychosociologiques appliquées au recrutement
  Psychologie du travail, et techniques d'entretiens.

• Lycée Notre Dame

  La Fleche 2007 - 2010 Baccalauréat d'économie et de sociologie

Réseau

• Cécile STADNICKI

• Claire THORAVAL

• Elisabeth MOULIN

• Floriane HUBY

• Hortense GILBERT

• Jean-Gilles BERTRAND

• Marine DECHAUME

• M. Lénaïc BERTHELOT

• Sarah DEGRENNE