Obernai2013 - 2014• Recrutement : gestion administrative du recrutement (définition du besoin, publication d’offres, tri CV…), recrutement des stagiaires écoles et des alternants ; participation aux forums de recrutement
• Gestion du plan de formation : recensement des besoins en formation ; relation avec les organismes de formation et l'OPCA ; organisation et suivi des actions de formation, communication sur les autres dispositifs d’accompagnement à la formation
• Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers du personnel, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des tableaux de bord RH
ADP
- Commercial Chargé de Missions RH (stage), Shanghai
Nanterre2011 - maintenantRéalisation d’études de rémunération pour les projets Bic et Cargill
Assurer la réalisation des reportings RH : paie, données RH, formation…
Réalisation d’actions de communication et d’évènements internes et externes
Adecco
- Chargé de Recherche, Shanghai
Villeurbanne2010 - 2010Recueil des besoins auprès d’entreprises internationales dans le secteur de la santé
Participation à la rédaction des profils d’emplois et sélection des candidats
Entretien téléphonique avec les candidats, élaboration des comptes-rendus
