Diplômée d'un Master II en Ressources Humaines, j'occupe le poste de Responsable RH au sein de Fives Machining Etablissement de Forest-Liné Albert (80 salariés).
J'anime la fonction RH en tant que Business Partner pour contribuer au développement de mon établissement. Mon rôle est de contribuer au succès de la politique RH en étant, entre autre, le garant du respect des obligations légales et des standards du Groupe Fives.
Je suis une personne discrète, rigoureuse, curieuse et motivée.
Mes compétences :
Gestion de la formation
Veille juridique
GPEC
Gestion IRP (DUP, CHSCT)
Recrutement
Paie
Gestion du personnel