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Kids'up
- Responsable Projets
Boulogne Billancourt
2011 - maintenant
Création et gestion de Crèches d'Entreprises et Collectivités
Réaliser l’étude de faisabilité et développer 2 ou 3 crèches :
.Rechercher et identifier le local
.Établir les budgets de fonctionnement et d’investissement
.Définir et suivre les travaux à effectuer
.Définir les équipements et jouets à acheter (en collaboration avec l’Experte petite enfance)
.Établir les partenariats avec CAF, commune, Conseil Général, autre entreprise,...
.Mise en place du projet pédagogique (en collaboration avec la cellule petite enfance et l’équipe de la crèche)
.Organisation de l’ouverture de la crèche
Dans leur phase de démarrage, gérer 2 à 3 crèches ouvertes durant leurs 6 à 12 premiers mois
de fonctionnement :
.Être l’interlocuteur privilégié des directrices de crèche
.Veiller à la qualité de l’accueil des enfants
collecte des subventions
.Garantir l'application et le respect des réglementations en vigueur et des normes
.Vérifier les listes d’approvisionnements (jeux, couches, nourriture,...) demandés par les
directrices de crèches
.Contrôler le budget
Management de 1 personne
Compétences :
Orientation vers les résultats
Sens de la qualité de l'accueil des enfants
Orientation client
Négociation
Rigueur
Organisation
Bon relationnel, diplomatie
Autonomie
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La Ronde des Crèches
- Chef de projets
2008 - 2011
Création et gestion de Crèches d'Entreprises et Collectivités
Réaliser l’étude de faisabilité et développer 2 ou 3 crèches :
.Étudier les besoins des salariés
.Rechercher et identifier le local
.Établir les budgets de fonctionnement et d’investissement
.Définir et suivre les travaux à effectuer
.Définir les équipements et jouets à acheter (en collaboration avec l’Experte petite enfance)
.Recruter le personnel (en collaboration avec l’Experte petite enfance)
.Établir les partenariats avec CAF, commune, Conseil Général, autre entreprise,...
.Mise en place du projet pédagogique (en collaboration avec la cellule petite enfance et l’équipe de la crèche)
.Organisation de l’ouverture de la crèche
Dans leur phase de démarrage, gérer 2 à 3 crèches ouvertes durant leurs 6 à 12 premiers mois
de fonctionnement :
.Être l’interlocuteur privilégié des directrices de crèche
.Être l’interlocuteur privilégié de l’entreprise cliente et assurer le reporting
.Veiller à la mise en place des grands principes pédagogiques de La Ronde des Crèches
.Veiller à la qualité de l’accueil des enfants
.Garantir l’exactitude du décompte des présences des enfants en vue de la facturation et de la
collecte des subventions
.Garantir l'application et le respect des réglementations en vigueur et des normes
.Avec la Coordinatrice petite enfance, recruter, animer et former le personnel des crèches dont
il/elle est responsable
.Vérifier les listes d’approvisionnements (jeux, couches, nourriture,...) demandés par les
directrices de crèches
.Contrôler le budget
Compétences :
Orientation vers les résultats
Sens de la qualité de l'accueil des enfants
Orientation client
Rigueur
Organisation
Bon relationnel, diplomatie
Autonomie
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Chicco
- Chef de produits
2005 - 2008
