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Coralie PASSION

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Développement commercial
Formation
Communication
Vente
Marketing
eLearning

Entreprises

  • Groupe Apave - Conseillère Formation

    Paris 2012 - maintenant - Prospection des secteurs industriels et tertiaires de la Région Lilloise
    - Commercialisation de stages et de cursus de formations techniques
    - Analyse des besoins et réalisations de propositions standards ou spécifiques
    - Mise en place de plan d’actions commerciales pour atteindre les objectifs de développement

  • ICGM - Chargée de Relations Entreprises

    Paris 2012 - 2012 - Développement Commercial de l’agence de Lille (Prospection terrain et téléphonique des entreprises par zone commerciale et secteur d’activité ; GSA, GSB, GSS etc…)
    - Détection et analyse des besoins en contrat et période de professionnalisation
    - Accompagnement et mise en place de parcours de formation (Fondamentaux métiers, prise de poste à responsabilités, actions dans le cadre du DIF…)
    - Développement de partenariats avec les institutionnels (Direccte, Mairie, Conseil Régional, OPCA…)
    Animation de réunions auprès des alternants ; ciblage entreprise, CV, lettre de motivation etc…

  • ISEFAC ALTERNANCE Lille - Conseillère

    2009 - 2012 * Développement de l'information et de la communication auprès des lycées, CIO et missions locales ;
    * Développement du relationnel avec les OPCA et les branches professionnelles ;
    * Démarchage d'entreprises et recensement de leurs besoins (e-mailing/ téléprospection) ;
    * Sélections de candidats (réunions d'information, salons, journées portes ouvertes, tests, entretiens et suivi des alternants en entreprises) ;
    * Gestion administrative des dossiers (contrats de professionnalisation) ;
    * Organisation de « Forum entreprises » ;

  • Lille Métropole Communauté Urbaine - Chargée de Formation

    Lille 2007 - 2008 Chargée de Formation, en Ressources Humaines, au service formation de la

  • LMCU - Chargée de formation

    Tours 2007 - 2009 Ingénierie de formation :
    - Recensement et analyse des besoins en compétences (en charge de la direction des Résidus Urbains et du développement économique)
    - Elaboration de cahiers des charges dans le cadre d'une procédure adaptée,
    Thématiques transverses traitées : Management/Sécurité(SST/Poids Lourd/Caces, etc...)/Développement économique
    - Achat de prestations
    - Mise en place et suivi de formations tout au long de l'année
    - Evaluation à chaud et à froid des formations

    Travail en mode projet : participation au projet d'e-learning de LMCU (réalisation de cours, gestion d'apprenants...)

  • LMCU - Chargée de mission RH

    Tours 2007 - 2007 Elaboration de parcours professionnels en lien avec la gestion des compétences (Fiches de poste/ Fiches métiers/ référentiel de Comptétences, etc...)

    Participation aux activités du service (analyse des besoins, réalisation de cahiers des charges...)

  • LMCU - Stagiaire communication

    Tours 2006 - 2006 Création d'un guide en lien avec la sécurité :
    - Veille documentaire
    - Rédaction

  • Trophée MSG - Manager communication

    2005 - 2007 Organisation d'un raid sportif inter-entreprises (+ de 52 entreprises de la Région NPDC)
    - au pôle logistique la première année (Logements/ Traiteurs/ Déco/ Sono, etc...)
    - en tant que manager communication la 2ème année (Démarchage Graphiste : réalisation de plaquette, Affiches/ Couverture Radio, Presse de l'événement)

  • ETAM - Vendeuse/ Job étudiant

    Clichy 2003 - 2003 Vente de vêtements, conseils

  • CEVIMOD - Assitante approvisionnement/ Service Import

    Madrid 2003 - 2005 - Suivi des relations fournisseurs (Asie, Maghreb...)=> Appels entrants/ mails
    - Suivi des commandes (Envoi d'étiquettes prix/ mesure des prototypes)
    - Gestion de l'arrivée des commandes avec les transitaires

Formations

Réseau

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