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Coralie THIRION

PARIS

En résumé

Diplômée d'un Master 2 en Ressources Humaines, j'ai acquis une expérience terrain de 8 ans sur des postes à dominante RH (spécialisation dans le recrutement) mais également commerciale. J'ai travaillé la majeure partie du temps en SSII mais également dans des secteurs divers et variés comme le bancaire, le luxe ou bien encore le secteur public.
L'ensemble de mes expériences professionnelles acquises dans ces deux domaines m'a permis de maîtriser de nombreux enjeux et problématiques.



Mes compétences :
Ressources humaines
Commercial
Recrutement
Communication
recrutement cadre

Entreprises

  • SQUAD - Responsable recrutement

    PARIS 2014 - maintenant Cabinet de conseils & d’expertises en ingénierie informatique, SQUAD c’est une équipe de dirigeants aguerris qui ont développé un mode de management permettant de conjuguer efficacité commerciale et épanouissement des collaborateurs.

    SQUAD se concentre sur l'excellence du service rendu à ses clients en intervenant sur un éventail limité de technologies (Infrastructure du Cloud Computing (Sécurité, Virtualisation, stockage) Application du Cloud Computing (RIA+SOA+OSS=Web 2.0).

    SQUAD construit son savoir faire et le développe au travers d'une politique de formation ambitieuse.

    En pleine croissance, nous recherchons de nombreux collaborateurs pour accompagner notre développement.

    Responsable du recrutement sur Sophia-Antipolis, je suis à la recherche de profils experts dans les domaines suivants :

    * Développement
    * Réseau
    * Sécurité
    * Système
    * Production/Exploitation
    * AMOA/analyste fonctionnel

    Rendez-vous sur notre lien http://www.squad.fr/jobs-4 qui vous donnera accès à l’ensemble de nos opportunités et contactez-moi par mail à : ctn@squad.fr

    A bientôt

  • Suivi de conjoint - Suivi de conjoint

    2012 - 2013

  • SII - Consultante RH

    Paris-13E-Arrondissement 2008 - 2012 Recrutement

    *Recueil et analyse des besoins
    *Gestion des annonces
    *Sourcing sur les différents Jobboard (Monster, Viadeo, LinkedIn, …)
    *Entretiens candidats
    *Prise de références
    *Présentations candidats et entretiens auprès des clients

    RH

    *Négociations salariales
    *Suivi RH des collaborateurs
    *Animation des réunions hebdomadaires RH (reporting des profils en cours, présentation des données chiffrées)
    *Identification des besoins en formation
    *Coaching des collaborateurs
    *Formation de stagiaires au métier du recrutement en SSII

    Communication interne et externe

    *Conception de programmes et supports pédagogiques (tournages vidéo, livret d’accueil,…)
    *Intégration des nouveaux embauchés
    *Participation aux forums écoles, emploi et entreprises
    *Relations Écoles
    *Événementiel (orienté collaborateurs et clients)

    Administration du personnel

    *Établissement des contrats de travail
    *Réalisation des dossiers administratifs des nouveaux entrants
    *Constitution des dossiers spécifiques des nouveaux entrants de nationalité étrangère
    *Création et suivi des dossiers d’aide au logement

  • Orange Business Services IT&L@bs - Consultante RH et chargée de compte client

    2006 - 2008 Recrutement

    *Recueil des besoins
    *Sourcing
    *Gestion des annonces
    *Entretiens candidats
    *Suivi des collaborateurs

    Commerce
    Gestion du compte client « Orange Portail » :

    *Recueil et analyse des besoins avec le client
    *Sélection des candidats
    *Présentation des candidats et entretiens auprès des managers
    *Rédaction des propositions commerciales
    *Démarrage et suivi des missions

    RH/Communication

    *Etablissement des contrats de travail
    *Encadrement de stagiaires
    *Participation aux forums

  • SII - Chargée de recrutement

    Paris-13E-Arrondissement 2005 - 2006 Recrutement

    *Analyse des besoins clients auprès de l’équipe commerciale
    *Sourcing via Internet, CvThèque, candidatures spontanées
    *Gestion des annonces (rédaction, diffusion, traitement des réponses)
    *Entretiens candidats

    RH

    *Coaching des collaborateurs

  • Alcira Conseil - Consultante en recrutement et commerce

    2003 - 2004 Recrutement/Commerce

    *Recueil des besoins auprès des DRH (Guerlain, Hermès, L’Oréal, Unilever Cosmetics, …)
    *Approche directe en France et à l’International
    *Prospection commerciale
    *Suivi du portefeuille clients (gestion des contacts, communication)
    *Diffusion des annonces (Cadremploi, Cosmetique Magazine, Apec)
    *Entretiens candidats
    *Rédaction des contrats de travail

    Action de formation

    *Participation au coaching d’équipe
    *Conception des supports pédagogiques

    Gestion administrative / Reporting

    *Comptabilité du cabinet
    *Facturation client
    *Gestion des tableaux de bords

Formations

  • ESM-A

    Paris 2003 - 2004 Master 2

    RH et Management des compétences

  • ESM-A

    Paris 2003 - 2004 Master 2

    RH et Management des compétences

Réseau

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