Coraline CATALAN

En résumé

Entreprises

• CH Mantes la Jolie - Responsable service Finances

  2016 - maintenant Responsable du service Finance de l'hôpital de Mantes la Jolie
  Élaboration et suivi du budget
  Compte financier en lien avec le comptable publique
  Certification des comptes

• CHI Poissy Saint-Germain - Gestionnaire Achat secteur Biomedical

  2015 - 2016 Achat de matériel biomédical non stérile
  Gestion contrat de maintenance matériel biomédical
  Suivi des investissements biomédicaux

• SOCASS service et support - Responable RH et Gestion

  2012 - 2015 Deux axes principaux de mission:
  
  1er axe: Ressources Humaines
  • Recrutement (sourcing et organisation du recrutement)
  • Suivi des collaborateurs (suivi de PE/renouvellement/validation)
  • Préparation des éléments de payes
  • Déclaration unique d'embauche et dossiers du personnel
  • Droit social (licenciements, rupture conventionnelle, convention collective, élection DP, etc.)
  • Suivi des congés et absences
  • Médecine du travail
  • Organisation de la formation
  • Création de la documentation
  • Gestion des carrières
  • Mise en place d'une mutuelle d'entreprise
  
  
  2nd axe: Gestion Administrative
  • Alimentation et suivi base de données clients
  • Ouverture des nouvelles affaires sur logiciel interne et création de dossiers physiques
  • Élaboration et suivi des facturations et rapprochement des encaissements
  • Contrôle de gestion
  • Responsable des services généraux et achats
  • Ordres de mission, de déplacement
  • Gestion de la flotte automobile et des assurances.
  • Création de procédures en vu d'une certification ISO
  • Gestion des charges
  • Suivi de production et statistiques

• AKKA Technologies - Chargée de recrutement

  Paris 2010 - 2011 AKKA Technologies, spécialiste reconnu de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, compte environ 10 000 collaborateurs en France et en Europe.
  Les équipes accompagnent les acteurs des secteurs industriels et tertiaires sur l’ensemble du cycle d’innovation de leurs produits, processus et organisations. Leur mission est d'apporter compétence et flexibilité dans l’amélioration de la productivité de leurs clients, grâce à leurs expertises métiers complémentaires :
  Ingénierie Produit, Process et Documentaire, Informatique Industrielle et Systèmes Embarqués, Systèmes d’Information.
  Le Groupe compte plus de 40 agences en France et à l’International : Belgique, Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suisse, Maroc et Roumanie.
  
  A ce titre j'intervenais pour le département recrutement sur le pôle automobile en Ile de France principalement.
  
  J'étais l'interface entre les candidats et les différents ingénieurs d'affaires. Je suivais de près les candidats et étais garante de l'avancement de leur dossier et de leur embauche.

• Integria - Assistante manager

  2009 - 2010 Septembre 2009 à Janvier 2010 – Stage au sein d’INTEGRIA, Assistante Manager, Luton, (UK)
  INTEGRIA est une société de conseil en accompagnement de jeunes entrepreneurs ou futurs créateurs d’entreprise pour tous les aspects financiers, légaux, développement commercial… et mise à disposition de ressources (locaux, personnel, informatique…)
  
  •Identification des prospects dans le secteur « creative industries » (ex : architecte, écrivains, chanteurs et toutes formes d’artistes…),
  •Mise à jour de la base de données, l’outil le plus utilisé de l’entreprise pour communiquer sur ses activités,
  •Suivi des ventes, facturation, relance des impayés,
  •Sélection d’articles en adéquation avec un magasine destiné aux artistes de la région,
  •Festival musical : création, diffusion et distribution du Flyer.

• La Banque Postale - Assistante RH et de la logistique

  Paris 2008 - 2008 Mai à Août 2008 – Stage à La Banque Postale - Assistante RH et Logistique, Chambéry (73)
  •Formation : validation des demandes de formation, évaluation des formations et des formateurs par un suivi des employés,
  •Recrutement : prise de rendez-vous, participation aux entretiens, compte rendu d’entretien et participation à la décision finale d’embauche,
  •Gestion du parc de véhicules afin de limiter les abus, vérification de la cohérence des frais en fonction des agendas et secteurs,
  •Notes de frais : vérification et informatisation du document papier.

Formations

• IAE

  Lille 2010 - 2011 Administration des Entreprises

• ESAM (European School Of Advanced Management) - Groupe IGS (Institut De Gestion Sociale)

  Paris 2006 - 2011 Management des organisations. Responsable en gestion

• Lycée Militaire D'Autun LMA

  Autun 2003 - 2006

Réseau

• Benjamin DAIDONE

• Christophe VILLEDIEU

• Dimitri NUDEL

• Estel DE SERRES

• Julian GARNIER

• Julian MINVIELLE

• Mustapha EL BOUKILI

• Stéphane PENNEAU

• Sylvain ROCHER