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Cordeiro ILIDIO MICHEL

Paris

En résumé

Cadre B et fort d’une expérience de plus de 11 ans dans la formation industrielle, et 27 ans au total dans l’industrie de haute technologie, ayant par la suite évolué comme responsable du service formation Caterpillar zone pacifique, actuellement Formateur pour les adultes à L’AFPA.
Mes atouts : Pédagogue, force de proposition, capacité de travail, sensibilité analytique, capacité de mémoire.
Mes 6 domaines de savoir-faire : Hydraulique, pneumatique, électrique, moteur thermique, électrotechnique, Automatisme.
Bilingue Français portugais, très bon en espagnol, moyen en anglais, accompagnateur pour les clients et employés Caterpillar brésil et Afrique.



Mes compétences :
Gestion des ressources humaines et matériels
Resssources Humaines
Gestion de la maintenance GPAO
Contamination des fluides et composants
Product management
Operating systems
6 SIGMA
GMAO/Maintenance
Management d'équipe
Training Manager
Troubleshooting
Machines mécaniques et maintenances électromé
eLearning
budgets
Microsoft Office
Macromedia Dreamweaver
Adobe Photoshop

Entreprises

  • Ministère de l'Education nationale - Professeur M.E.I & T.M.I

    Paris 2015 - maintenant

  • AFPA - Formateur TMI Technicien Maintenance Industrielle.

    Montreuil 2013 - 2015 Face a face pédagogique, Consulting, PME, PMI. Bilans des compétances, CCP et titres.
    Cours, exercices, évaluations. Électrique ,hydraulique, automatisme. Préparation BAC Pro.

  • Caterpillar - Responsable Service Formation

    Saint-Denis 2012 - 2013 Gestion formateurs, plannings, budgets, plan de formation, gestion des contrats de formation clients conduite et maintenance, SLN Eramet, KNS Koniambo, SMSP/NMC. Recrutement et formation des apprentis CALTRAC/ Hastings Deering Australie. Gestion des formateurs experts indépendants qui viennent sur le territoire Calédonien.

  • Andre Filion & associés inc Québec / Montréal - Formation psychologie industrielles et gestion de carrière.

    2011 - 2012 Formation à Montréal : psychologie industrielles et gestion de carrière.

  • Caterpillar - Senior Technical Training Specialist.Machines Equipements Caterpillar

    Saint-Denis 2007 - 2011 - Former les futurs Team Leaders européens.
    - Animer l’atelier et Former les formateurs, les stagiaires et les sous-traitants italiens, espagnols, belges et anglais au Caterpillar Productive System et à la gestion d’équipe.
    - Gérer le plan de formation avec les autres formateurs et les contremaîtres.
    - Développer de nouvelles formations pédagogiques (support multimédia).-
    Participer à la dotation et l’évaluation QCM.
    - Former les techniciens d’atelier et tuteurs, aux nouvelles technologies NPI et prototypes avant mise production.

  • Caterpillar - Formateur Corporatif

    Saint-Denis 2004 - 2007 Lancer et gérer un atelier-école SWE (Simulated Work Environment) en France : former les futurs Team Leaders européens. Animer l'atelier à Grenoble. Former les formateurs, les stagiaires et les sous-traitants italiens, espagnols, belges et anglais au Caterpillar Productive System et à la gestion d'équipe.

  • Caterpillar - Technicien Supérieur Qualité

    Saint-Denis 2000 - 2004 En liens avec le laboratoire chimie, B.E, service méthodes, qualité, assure l’expertise de la contamination des fluides et composants, mise au point de méthodes de réduction du taux de contamination normalisation ISO des procédés. Collaborer avec le laboratoire de chimie dans le développement d’outils de contrôle. Effectuer des audits des procédés afin d’assurer l’atteinte des objectifs de qualité.

  • Caterpillar - Superviseur Adjoint

    Saint-Denis 1994 - 2000 Assurer la fabrication de 20 machines par jour avec 50 collaborateurs. Gérer un atelier de fabrication, sécurité, qualité, production, planification, approvisionnement, qualité, encadrement des opérateurs. Rédiger les rapports individuels, organisation selon les normes de l'industrie automobile.

  • Caterpillar - Technicien qualité en production

    Saint-Denis 1992 - 1994 Diagnostiquer les non-conformités et résoudre les problèmes en zone de transition. Participer à l'élaboration des modes de fonctionnement des bancs de tests. Former les opérateurs à la qualité et à l'utilisation des outils de performance.

  • Caterpillar - Agent de production qualité

    Saint-Denis 1986 - 1992 Assembler des modules hydrauliques et électriques. Contrôler la qualité en fin de ligne. Accompagner les nouvelles recrues.

Formations

Réseau

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