Je conçois la fonction RH comme un partenaire stratégique de l’entreprise. Titulaire d’un Master 2 de Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (IGS) je souhaite faire évoluer ma carrière vers un poste à responsabilité en ressources humaines.
Consultante en ressources humaines pendant 6 ans, j’ai piloté des projets de conseil et de formation auprès de nombreuses entreprises du secteur privé et public sur le plan national dans le cadre de la mise en œuvre de leur politique handicap. Adjointe de Direction, j’ai participé à la création et au développement commercial de l’activité du cabinet