Paris
Géographe de formation, mon parcours universitaire intègre les domaines de la géographie physique (géologie, géomorphologie, climatologie) avec une spécialisation en géographie humaine sur les thématiques suivantes:
- étude des migrations internationales et des dynamiques d'intégration des populations d'origine étrangère dans la ville
- aménagement du territoire et développement local.
Après une première expérience dans l'animation territoriale, j'ai développé des compétences dans le conseil à l'emploi (volets recherche d'emploi et conseil des entreprises en recrutement).
Directrice pendant 4 ans d'une agence située un territoire rural fortement impacté par un taux de chomage structurellement élevé, jai rejoint depuis juin 2017 les Hautes-Pyrénées.
J'assure désormais le management d'une équipe de plus de 40 collaborateurs et l'installation d'un pilotage de l'activité par les résultats.
Je privilégie un mode de management inspiré du management situationnel et du management visuel, basé sur la bienveillance et la confiance.
Je garde à l'esprit une réflexion empruntée à un célèbre géographe des littoraux "on ne commande à la nature qu'en lui obéissant" (Roland Paskoff), qui me semble tout aussi pertinente appliquée à la nature humaine.
Ma fonction m'amène aussi à participer activement à l'animation territoriale notamment par une implication dans les partenariats avec les acteurs de l'environnement socio-économique local (institutions, collectivités territoriales, ...).
Mon expérience en Vallespir a confirmé l'intérêt des synergies entre partenaires au profit du développement économique local et j'aspire à participer activement à l'inscription de mes équipes dans une dynamique partenariale constructive au service des populations locales et de l'emploi.
Mes compétences :
Management
Pilotage
Animation partenariale
Gestion RH: recrutement, développement des compéte
