Menu

Corinne LEOPOLDES

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion
Communication
Organisation du travail
Management
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Lotus 1-2-3
Audit
Alfa GRH

Entreprises

  • M.E.C.S. François Constant - LIBOURNE - Directrice Adjointe

    2018 - 2018 Pilotage et management de l'ensemble de l'établissement. Garantir l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés des bénéficiaires. Assurer la coordination des partenariats opérationnels et participer de manière active au développement des partenariats sur le teritoire. Pilotage et mise en oeuvre des projets d'établissement en lien avec le Directeur en suivant les projet et les orientations stratégiques de l'établissement et du CPOM. Garant de l'interdisciplinarité et porteur de la cohésion d'équipe. Mise en oeuvre et suivi de l'amélioration continue de la qualité de service.

  • ADAPEI 33 - BORDEAUX - Adjointe RH - Administration et fonction support

    2012 - 2017 F.O. de Gujan-Mestras / M.A.S. de Biganos / E.S.A.T. Le BARP (300 salariés)
    Gestion et suivi : plannings, absences, contrats de travail, paies, plan de formation, comptabilité

  • Groupe ARKEMA -  Responsable service formation

    2010 - 2012 Responsable service formation - Usine CECA (110 salariés - Groupe ARKEMA) - Parentis en Born (40)
    Gestion des carrières et des plans de formations
    Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en collaboration avec la direction et les instances représentatives du personnel
    Formation et suivi sur la prévention des risques et des accidents

  • MECS Saint Vincent de Paul - ARCACHON - Chef de Service Administratif

    2009 - 2009 M.E.C.S. : Maison d'enfants à caractère social ( Vincent de Paul - 150 salariés) à Arcachon
    - Encadrement de 50 personnes
    - Gestion des plannings et des absences
    - Audit interne sur les disfonctionnements de la structure, mise en place d'un cahier des charges sur l'hygiène, la sécurité et l'amélioration du fonctionnement de la structure et du parc automobile

  • CFA COBAS - Formatrice

    2008 - 2008 C.F.A. : Centre de Formation des Apprentis - La Teste de Buch
    - Enseignement de l'information, la communication et l'organisation
    - Suivi et mise en œuvre des actions professionnelles appliquées en liaison avec les maîtres de stage en entreprise

  • ADAPEI 54 - Adjointe RH

    1995 - 2007 A.D.A.P.E.I 54 - (1200 salariés, 35 établissements) - A.E.I.M. / Villers les Nancy
    - Management d'une équipe de 5 techniciens paies
    - Gestion des Ressources Humaines et des 50 collaborateurs du siège
    - Conseils et supports techniques auprès des Chefs de Services et des Directeurs
    Etablissements

Formations

Réseau

Annuaire des membres :