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Corinne LIEBMANN

Beauchamp

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En résumé

Assistante de Direction, j'accompagne des Dirigeants et leurs équipes depuis 20 ans. J'apprécie d'évoluer dans des contextes variés, complexes et/ou internationaux, avec un rôle d'interface et de facilitatrice.
Les vraies clés du Savoir-Faire pour réussir dans ce métier sont pour moi : l'organisation, la planification, l'anticipation, l'autonomie. Mais également la capacité à gérer les urgences et exigences de nombreux interlocuteurs avec lesquels nous entrons en scène.
Associées à ces aptitudes, le Savoir-Etre à autant d'importance dans cette activité et il a cette faculté de rassurer les Dirigeants et les différents interlocuteurs avec lesquels nous travaillons chaque jour : la confidentialité, la réactivité, un sens élevé du service, l'aisance relationnelle.
Passionnée et esprit fédérateur, j'apporte un enthousiasme certain aux services que j’intègre.
Ayant terminé ma dernière mission, je suis prête - dès maintenant - à mettre ces différentes qualités au service de vos entreprises.

Mes compétences :
Amélioration de process
Microsoft Office
Planification
Accompagnement de dirigeants
Réactivité
Coordination
Aisance relationelle
Adaptabilité
Logistique
Organisation
Assistanat de direction

Entreprises

  • ETF - Assistante de Direction

    Beauchamp 2012 - 2016 Rattachée au Manager du Sous-Groupement Superstructure Voie et Caténaires :
    - Organiser et coordonner les activités quotidiennes de la Direction et des équipes avec nos différents interlocuteurs
    - Préparer les dossiers nécessaires aux réunions, participer aux Comités de projet, rédiger les relevés de décisions ou établir des comptes-rendus et leurs diffusions
    - Superviser 2 assistantes sur les bases travaux Nord et Sud du chantier LGV
    - Optimiser les process administratifs du service

  • Cortal Consors - Assistante de Direction

    Rueil-Malmaison 2007 - 2011 Rattachée directement au Directeur Général, j'assistais le Dirigeant dans l'ensemble de ses missions :
    - Gestion des aspects administratifs (déplacements, séjours, courriers)
    - Préparation aux réunions et Comités de Direction
    - Coordination des aspects évènementiels (séminaires, RV Presse)
    - Préparation et consolidation de présentations Powerpoint

    Rattachée également au Manager du pôle Commercial, je secondais le Dirigeant et ses équipes (150 personnes) dans leurs missions pour :
    - la partie administrative du service (déplacements, congés, planning, notes de frais, réunions)
    - le suivi des tableaux de performance des commerciaux (challenges récompensés)

    Le petit plus du poste :
    - Encadrement de 3 BTS en alternance (préparation au métier de l'assistanat de direction)

  • BNP Paribas - Assistante de Direction

    Paris 2001 - 2006 Sous la responsabilité du Directeur Informatique, je prenais en charge l'ensemble des activités administratives du service et apportais appui aux équipes :

    - Préparer mensuellement les tableaux de bord (synthèse chiffrée des développements de l'outil)
    - Organiser et suivre la GED (correspondances, comptes-rendus, listes des développements de l'outil)
    - Interface entre les équipes Projet, les services internes et les interlocuteurs externes
    - Intermédiaire référent entre les équipes Projet et un cabinet de traduction (développement de l'outil)
    - Opérer les réservations des déplacements et leur organisation en France et en Europe
    - Relayer les informations auprès des différents interlocuteurs
    - Gérer les plannings de congés

  • Renault - Assistante des Services Généraux

    Boulogne-Billancourt 1996 - 2000 Rattachée directement à 2 Managers des Services Généraux de RENAULT, je couvrais tous les besoins administratifs du service et secondais leurs 4 techniciens.
    J'intervenais en qualité d'Assistante des Services Généraux et mon périmètre d'action s’organisait sur la gestion de 12 bâtiments autour de Boulogne Billancourt.

    Mes différentes missions au sein de la Filiale de RENAULT :
    - Gestion de la correspondance sur les copropriétés (fin de bail, fermeture des sites inoccupés)
    - Frappe et suivi des commandes de travaux (20 commandes/ jour)
    - Contrôle et suivi de la facturation (contrats prestataires)
    - Interface entre la Filiale et les interlocuteurs Renault
    - Suivi des contrats fournisseurs (négociation des tarifs contrats et leurs reconductions annuelles)

Formations

  • Centre De Formation TECHPOOLE (Poole)

    Poole 1995 - 1995 FIRST CERTIFICATE OF CAMBRIDGE

  • GRETA

    Moissy Cramayel 1992 - 1994 BTS Secrétariat de Direction, option trilingue

    Langues : ANGLAIS

  • Lycée

    Roissy En Brie 1989 - 1992 BAC A2, Lettres et Langues

    LANGUES ÉTUDIEES : ANGLAIS - ESPAGNOL - ITALIEN

Réseau

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