PARIS
Directrice associée de Cultures & Strategy, consultante senior
- management global et multiculturel/interculturel
- mise en place de la stratégie de communication,
- pilotage de projets internationaux.
Diplômée de Paris Dauphine (master 2 sciences de gestion/management).
CABINET CONSEIL:Array
Champs d'application: transversalité en management, communication, leadership, gestion des relations interculturelles
- diagnostics, mises en place de projets (ex, lors de fusions acquisitions et post fusions)
- Programmes de déploiement / conduite de changement en contexte de complexité
- Formation, ingénierie pédagogique, digital learning, développement des compétences
EXPERIENCE ENTREPRISES
- Directrice de la communication, RSE et environnementale chez Georgia-Pacific (industries papiers, cartons, grande consommation, hygiène santé - marques Lotus, Moltonel, Demak'up...)
Elaboration de la stratégie de la communication EMEA, RSE, Gestion de crise
http://www.gp.com/ Leader mondial papetier en produits d'hygiène
. Expertise des structures matricielles internationales et complexité interculturelle. Univers BtoC et BtoB.
. Accompagnement au changement suite aux nouvelles acquisitions du Groupe
. Management en réseaux d'équipes transversales -France, EMEA, USA- (24 sites en Europe + Chine ).
. stratégie communication environnementale avec rôle de facilitateur, relations partenariats ONGs.
. communication de crise, gestion des déchets, recyclage - désencrage, déforestation/ bois/forêts)
. création de l'intranet corporate multilingue (4 langues),
. Création du journal interne corporate et développement en 10 langues
- Directrice de la Communication: Johnson & Johnson, (marques grande consommation Vania, Polivé, Demak'up)
- Responsable communication interne, Groupe Kaysersberg/Béghin Say (univers BtoB, emballage, carton ondulé, papier, non tissé...). Communication sensible (plan social).
. Expatriation au Maghreb et en Asie
DIPLOMES
- Diplômée du Master II en sciences de gestion / option management multiculturel de Paris Dauphine (sous la responsabilité de Philippe d'Iribarne et Jean François Chanlat).
Etudes et recherches: "Transfert siège/filiales internationales: mise en oeuvre des bonnes pratiques RSE en contexte multiculturel".
- Vice Présidente de la Dima ( Dauphine Intercultural Management Association)
Mes compétences :
Communication
Communication Corporate
Communication environnementale
Communication internationale
Compétences interculturelles
Corporate communication
Développement durable
Diversité
Intranet
Management
Management interculturel
Mobilité
Mobilité internationale
RSE
Sustainability
Responsabilité sociétale des entreprises
Ressources humaines