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Cornelia OSSOUCAH

LIBREVILLE

En résumé

 Experte en Ressources Humaines
 Cornelia a été cadre Senior dans une société de téléphonie de la place pendant près de 11 années.
 Elle a eu à s’occuper de questions sociales au Cabinet Deloitte Juridique et Fiscal et participer à l’élaboration de lettres d’information pour les clients dudit cabinet.
 Puis elle intégre le service juridique de la société de Téléphonie Mobile dénommée Celtel Gabon où elle va s’occuper principalement de tout type de contentieux de cette entreprise pendant 5 années consécutives. Parallèlement, elle apportera de précieux avis et conseils aux différents départements de la structure, ainsi que son expertise dans l’analyse et la rédaction des contrats.
 Par la suite, elle se reconvertira dans les Ressources Humaines où elle s’occupera tant de la recherche de talents dédiés au secteur des Télécommunications, que de la gestion de ces talents. Elle aura ainsi la charge de la gestion des congés, des absences, des ruptures ou suspension de contrat, de la discipline et du suivi de la carrière.
 Elle aura également en charge toutes les problématiques de restructuration en fonction des stratégies annuelles, de segmentation des talents et d’évaluation des postes.


Mes compétences :
Ressources humaines
Staff Development and Training
Recruitment
Rédaction
Droit social
Analyse stratégique
Formation
Droit des sociétés
Restructuration d'entreprise
Rigueur

Entreprises

  • Afric Invest Consulting - Consultant Ressources Humaines

    2016 - maintenant Consultant en Ressources Humaines, spécialisée dans la conception et l'élaboration de plan de recrutement, l'acquisition et/ou le renforcement des capacités, les conseils en restructuration, la conception et la rédaction des fiches de postes, gestion de carrière, rédaction de manuel de procédures, le suivi de la performance, etc..
  • Airtel Niger - Talent Acquisition, Management et Developpement

    2015 - 2015 - En charge du recrutement tant interne qu’externe de ressources humaines qualifiées en fonction des besoins et des contraintes budgétaires ;
    - Administration du pouvoir disciplinaire ;
    - Gestion de la carrière des employés ;
    - Développement des talents (identification des besoins en formation du staff training, recommandation de plan de développement plan, etc…
    - Talent Engagement (renforcement et maintien de la motivation des employés)
  • Airtel Gabon - HR Manager - Talent Acquisition & Talent Management

    2010 - 2015 - En charge du recrutement tant interne qu’externe de ressources humaines qualifiées en fonction des besoins et des contraintes budgétaires ;
    - Administration du pouvoir disciplinaire ;
    - Gestion de la carrière des employés
  • CELTEL - Legal Advisor

    JOUE LES TOURS 2004 - 2010 * gestion du recouvrement forcé auprès de clients indélicats ;
    * gestion de tout type de contentieux (social, foncier, commercial) ;
    * interface avec les conseils externes (conseils juridiques agréés, avocats, notaires, huissiers de justice) ;
    * secrétariat de sociétés (rédaction des procès-verbaux de conseils d'administration, d'assemblée générale, etc....) ;
    * élaboration de consultations juridiques sur requête des autres départements de la société.
  • Zain Gabon - Legal Advisor

    2004 - 2010 consultations juridiques diverses:support à tous les départements pour toutes les questions juridiques
    gestion du contentieux (litiges sociaux, fonciers, financiers, etc...)
    recouvrement (dettes postpaid, dettes d'interconnexion, etc...)
    secrétairiat juridique (tenue des AG et CA etrédaction des pv, tenue du dossier titre, etc...)
    interface avec les conseils externes, les avocats et les huissiers de justice
  • Deloitte & Touche - Assistante juridique

    Puteaux 2003 - 2004 Rédaction des procès-verbaux des conseils d'administration et d'assemblées générales ;
    - Tenue des dossiers titres des sociétés ;
    - Consultations juridiques sur différentes questions posées par les clients (surtout en matière sociale)
  • Etude Maître REMANDA - Clerc

    2001 - 2003 Clerc Juridique
    - Rédaction des actes d'huissier ;
    - Suivi du recouvrement judiciaire et extra judiciaire ;
    - Suivi de la comptabilité de l'Etude




    Faculté de Droit et Sciences Economiques - UOB ,

Formations

  • Faculté De Droit Et Sciences Économiques/ Université Omar Bongo (Libreville)

    Libreville 1998 - 1999 Maîtrise
  • Faculté De Droit Et Sciences Économiques/ Université Omar Bongo (Libreville)

    Libreville 1997 - 1998 Licence
  • Université Omar Bongo FDSE - UOB (Libreville)

    Libreville 1994 - 1999 Droit Privé

Réseau

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