Coronis LUCIE

En résumé

Entreprises

• XPERHIA SEARCH - Fondatrice et Dirigeante

  2018 - maintenant

• XpeRHia - Responsable d'Agence

  2012 - 2017 Création et développement de la société XpeRHia dédiée aux recrutements de profils techniques, de BAC+2 à BAC+5, dans le domaine de l'Industrie, du Bâtiment et de l'Infographie en intérim, CDD, CDI au niveau local.
  
  Missions principales :
  - Développement commercial de l'agence
  - Recrutement
  - Paye
  - Gestion administrative
  - Mise en place et suivi des outils de reporting
  - Encadrement de 2 personnes

• LR'Tech - Chef d'entreprise

  2009 - 2012 Création et développement de la société LR'TECH dédiée aux recrutements, en CDI, de profils techniques en Industrie et Bâtiment sur la LOIRE-ATLANTIQUE.
  
  Missions principales :
  - Développement commercial (prospection et fidélisation des clients) du cabinet
  - Gestion du recrutement (sourcing, entretien, test, prise de références, organisation des RDV clients...)
  - Rédaction des contrats et suivi administratif
  - Facturation et suivi des règlements

• A2TI - Responsable recrutement

  SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE 2008 - 2009 Ma mission principale a été la mise en place du "process recrutement" de l'entreprise A2Ti : définition des moyens de sourcing, développement de partenariat auprès des écoles/centres de formation, formalisation du processus de l'entretien.
  J'intervenais sur le recrutement de profils techniques (BAC+2 - BAC+5) pour des projets du bureau d'études, du bureau des méthodes et des activités connexes : gestion production, logistique-achat-approvisionnement, qualité-sécurité-environnement.
  
  Mes missions secondaires :
  - administration du personnel (préparation des payes, suivi administratif des salariés, suivi des congés, notes de frais, rédaction des contrats de travail et lettres de mission, gestion de la prévoyance, organisation de formations)
  - facturation
  - suivi des règlements
  
  
  

• SEGULA - Chargée de recrutement

  Nanterre 2008 - 2008 Je gèrais les recrutements de profils techniques, principalement du bureau d'études, pour la région du POITOU-CHARENTES.
  A partir de la définition du poste, je rédigeais les annonces et les diffusais auprès des sites partenaires, je sourçais les candidats sur internet, je sélectionnais puis pré-qualifiais téléphoniquement les candidats les plus intéressants et réalisais les entretiens physiques.
  J'organisais les entretiens techniques pour mes collègues et assurais un reporting régulier auprès de ma hiérarchie.
  J'étais également chargée de développer les relations avec les écoles et centres de formation et de participer aux salons de recrutement.

• EXPECTRA - Chargée de recrutement

  Saint-Denis La Plaine Cedex 2001 - 2008 Je prenais en charge les recrutements techniques (BE, maintenance, production, logistique, bâtiment...) de profils BAC+2 à BAC+5 sur la région des PAYS DE LOIRE.
  A partir de la définition avec le client, je réalisais les annonces et assurais leurs diffusions sur les sites emplois et auprès des écoles.
  J'assurais l'enregistrement des candidats sur notre base de données, identifiais les CV intéressants sur les sites partenaires, pré-qualifiais téléphoniquement les personnes retenues et réalisais les entretiens physiques à l'agence. A la demande du client, je pouvais faire passer des tests linguistiques, de personnalité ou techniques.
  Je faisais un reporting hebdomadaire auprès de ma direction.
  J'étais chargée de développer puis de fidéliser les partenariats avec les écoles et centre de formation de la région.
  Je participais aux salons et opérations de promotion de ma société.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Bruno GUISNEUF

• Eric BUCHER

• Eric CHAVET

• Fabien LE SAOUT

• Gaël GUITTON

• Lucien LESOURD

  A2Ti (Saint-Sébastien-sur-Loire)

• Marie MOLIN

• Mathieu RIGAUD

• Retravailler DANS L'OUEST

• Vincent COUROUSSE