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Coubez-Therrien MARIE NOELLE

NEUILLY SUR SEINE

En résumé

IT&M STATS a plusieurs demandes en cours :

Pharma : Chef de projet "data management" avec 5 ans d’expérience, CDISC
Pharma : Chef de projet "biostatisticien" avec 5 ans expérience, CDISC
Pharma : Analyste-Programmeur SAS, CDISC
Marketing : Statisticien, Consultant Datamining, Expert SAS, Consultant R

Marie Noëlle COUBEZ
Directrice d’Agence
IT&M STATS
Téléphone : 01.70.82.50.08
Portable : 06.67.49.21.84
mn.coubez@itm-stats.com



Mes compétences :
Management
Commerciale grands comptes
Recrutement cadres

Entreprises

  • IT&M STATS - Directrice d'Agence

    2013 - maintenant Société de conseil spécialisée autour de l'analyse de la donnée
    - Management de l'information et marketing
    - Biostatistiques et data management
    - Etudes statistiques et data mining
    Recherche de missions pour nos collaborateurs
    Statisticiens, Analyste-programmeur SAS, Data manager, Chargé d'études statistiques, Data miners, Biostatisticiens,
    domaine Pharmaceutique, bancaire, assurance, télécoms, énergie, marketing et service

    IT&M Stats - Téléphone : 01.70.82.50.08 - Portable : 06.67.49.21.84 - mn.coubez@itm-stats.com
  • TECHNO 5/EXPERIS IT - Directrice des Opérations

    2005 - 2013 Création de l'entité TECHNO 5 à Paris
    Pratice Manager SAS pour le groupe EXPERIS IT
    Partenariat avec SAS INSTITUT
    Gestion d'une équipe de 40 consultants
    Recherche de missions pour nos collaborateurs
    Statisticiens, Analyste-programmeur SAS, Data manager, Chargé d'études statistiques, Rédacteur Médical, Arc, biostatisticiens.....
    domaine pharmaceutique, bancaire, assurances, énergie,
    création et développement d'un portefeuille clients
    ressources humaines : analyse des besoins des clients et recherche de consultants
  • CONSULTEM/TEAMLOG - Directrice d'agence

    1998 - 2005 Création du bureau Consultem à Paris
    Création et développement d'un portefeuille clients
    prospection téléphonique, définition des besoins et ouvertures de comptes dans les domaines des statistiques, de la programmation SAS, du data management
    domaines : pharmaceutique, bancaire, aéronautique, énergie, télécommunications et distribution
    Ressources humaines : analyse des besoins des clients, recherche et selection des ingénieurs informatiques québécois et francais
    suivi des consultants et aide à l'intégration en france pour les québécois
    Sollicitez des recommandations
  • CONSULTEM Montréal - SSII franco-québécoise - Directrice des Ressources Humaines

    1995 - 1997 Création du poste pour le bureau Consultem à Montréal
    Constitution d'un fichier candidats et consultants
    Mise en place des procédures relatives au recrutement et au suivi des candidatures
    Recherche des consultants (approche directe, annonce presse, sur internet, relations avec Universités)...
  • APRECA - organisme de formation et cellule d'outplacement - Reims - Formatrice en Ressources Humaines

    1994 - 1995 Chargée de l'organisation et l'animation de séminaires sur les Techniques de Recherche d'emploi (groupe 12 à 20 personnes) pour l'ANPE et l'ETR (Equipe Technique de reclassement)
    Chargée d'assurer des missions d'outplacement auprès d'entreprises regionales
    Réalisation de bilans personnalisés et élaboration de projets professionnels
  • ERN ETUDES RECHERCHES ET NEGOCIATIONS - Reims Cabinet de recrutement de cadres par approche directe - Chargée de Recherche - création de poste

    1990 - 1994 Recherche et sélection de cadres dirigeants par approche directe
    présentation au client des candidats sélectionnés
    chargée des contacts avec les écoles d'ingénieurs, écoles de commerces...
    Sollicitez des recommandations

Formations

Pas de formation renseignée