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Cristelle DELABY

STRASBOURG

En résumé

DOMAINES DE COMPETENCES

Ø RESSOURCES HUMAINES :
- recrutement
- conseil en organisation
- conduite du changement, formation
- gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (entretien d’évaluation, d’évolution)

Ø GESTION DE PROJETS & COMMUNICATION :
- participation au lancement d’une agence commerciale et d’un cabinet de recrutement
- communication et relations internes/externes, clientèle, collaborateurs, directeurs...

Ø COMMERCIAL & MARKETING :
- prospection commerciale, veille concurrentielle, documentation, création et lancement d’actions
- gestion et suivi de l’activité, tableaux de bord, réalisation de reportings (statistiques)

Ø CONNAISSANCES DIVERSES :
- outils informatiques : Excel / Word / Powerpoint / Access / Lotus Notes / Outlook /Internet
- langues : anglais, allemand, espagnol et luxembourgeois
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

De 2000 à novembre 2005 : CABINET DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES, Alsace
Consultante RH - Conseil et recrutement de profils cadres ( privé et public )Encadrement de 2 personnes

Ø Gestion des missions de recrutement : sélection, évaluation et placement
· analyse et définition des profils recherchés
· rédaction d’annonce et de profils de poste
· choix des supports annonces (presse/job boards) ou ciblage pour approche directe
· mise en place d’outils (recherche dans b.d.d. interne, réseau école etc..)
· tri et sélection des dossiers de candidatures
· entretien de recrutement et d’évaluation comportementale
· contrôle de références, participation à la sélection finale
· aide à la décision finale, suivi de l’intégration

Ø Gestion des missions de conseil : G.P.E.C, audit social, conduite de projets…
· détection des besoins des entreprises
· mise en place d’outils
· intervention, suivi et contrôle
ex : Mission chez SHELL : restructuration et accompagnement du personnel dans le cadre d’un P.S.E.

De 1995 à 2000 : CONSEIL – COMMERCIAL
KAPTECH - Assistante de Direction, Alsace
EDF/GDF - Chargée de Clientèle, Normandie
AT&T Electronique Commerce - Assistante Commerciale, Ile de France
KORN/FERRY INTERNATIONAL – Assistante de Consultants, Luxembourg

De 1992 à 1995 : TOURISME- HOTELLERIE
LUXAIR – Hôtesse au sol et LE ROYAL***** - Réceptionniste, Luxembourg

Mes compétences :
Développement rh
Consultant rh
Développement durable
Responsable ressources humaines
Recrutement
Coaching
Formation
Conduite du changement
Économie sociale et solidaire
Gpec

Entreprises

  • REGION DE GENDARMERIE D'ALSACE - Responsable orientation reconversion

    2008 - maintenant Reclassement et reconversion des personnels de la région de la gendarmerie d'alsace
  • ENTREPRISES ****** - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2006 - 2008 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES DE PLUS DE 120 SALARIES
    RECRUTEMENTS/SUIVI PROFESSIONNEL ET FORMATION
  • Transman International Consulting - CONSULTANTE RH

    2000 - 2005 Consultante RH - Conseil et recrutement de profils cadres ( privé et public )

    Ø Gestion des missions de recrutement : sélection, évaluation et placement
    · analyse et définition des profils recherchés
    · rédaction d’annonce et de profils de poste
    · choix des supports annonces (presse/job boards) ou ciblage pour approche directe
    · mise en place d’outils (recherche dans b.d.d. interne, réseau école etc..)
    · tri et sélection des dossiers de candidatures
    · entretien de recrutement et d’évaluation comportementale
    · contrôle de références, participation à la sélection finale
    · aide à la décision finale, suivi de l’intégration

    Ø Gestion des missions de conseil : G.P.E.C, audit social, conduite de projets, accompagnement d'un P.S.E…
    · détection des besoins des entreprises
    · mise en place d’outils
    · intervention, suivi et contrôle

    Participation au lancement et au développement du cabinet

Formations

Réseau