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Cynthia MGATTAF

AULNAY-SOUS-BOIS

En résumé

Passionnée par mon métier, je suis particulièrement intéressée par les projets qui favorisent l'autonomisation des personnes (jeunes adultes, jeunes et adultes en difficultés, adultes en situation de handicap, personnes dépendantes...). Les projets de vie individualisés ont une importance primordiale dans chaque établissement médico-social et le développement du travail interprofessionnel permet de mettre en œuvre un accompagnement spécifique à chaque individu. Dans chaque établissement, j’ai développé ce travail collaboratif et privilégié un accompagnement global et interdisciplinaire des usagers. Le développement du partenariat avec les secteurs culturels, sanitaires, sociaux et éducatifs ont également une importance capitale dans l'accompagnement des personnes en difficultés. Ma formation pluridisciplinaire en art, éducation, management et gestion est un véritable atout pour ce métier.

Mes compétences :
Management
Graphisme publicitaire
Communication interne
Gestion financière
Droit du travail
Partenariats
Gestion de la relation client
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Communication externe
Contrôle qualité
Gestion des stocks
Gestion de la qualité

Entreprises

  • Fondation des amis de l'atelier - Chef de service

    2015 - maintenant

  • Résidence de la Tour d'Auvergne - Directrice Adjointe

    2015 - 2015 Remplacement de la directrice en son absence, management des RH, encadrement et animation des équipes, gestion des plannings, recrutement, écriture du projet d’établissement, suivi qualité, suivi des projets individualisés, accueil des familles, visites,
    préparation comptable, facturation, gestion administrative et technique de l’établissement.(personnes âgées dépendantes , personnes vieillissantes en situation de handicap mental ou psychique, personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés)

  • Familles Services - Cadre de secteur

    2014 - 2015 Management des RH, encadrement et animation des équipes (responsables de secteur et auxiliaires de vie), développement des agences, suivi qualité, veille juridique, organisation de la prise en charge et suivi des interventions. (adultes et enfants en situation de handicap, personnes âgées dépendantes, familles)

  • Domusvi - Adjointe de direction (stage en responsabilité)

    Suresnes 2013 - 2014 Management des ressources humaines, coordination., mise en place du plan de formation, évaluation des risques infectieux, préparation à l'évaluation externe, mise en place de traçabilité hygiène, synthèse du projet d'établissement, définition du planning d'amélioration continue. Développement du projet vie sociale», développement du partenariat associatif local

  • Union Régionale Habitat Jeunes - Chargée de mission

    2013 - 2013 Etude territoriale sur le logement des jeunes.

  • Association Habitat Jeunes Sète - Chargée de mission

    2012 - 2013 Management des ressources humaines. Gestion de projet (responsable des projets « boutique logement »et « animation santé »), Développement du partenariat local, gestion du budget, recherche de subventions, communication interne et externe. Gestion des ressources humaines. Création livret d'accueil, flyers,
    cartes de visite.

  • Association Femmes Solidaires - Responsable de projet

    2011 - 2012 Gestion de projet (ouverture d'une annexe de l'association). Communication interne et externe.Encadrement et animation des équipes bénévoles. Accompagnement social, animation adulte, cours d'alphabétisation. Création de flyers.

  • Etablissements publics médico-sociaux Fécamp - Intervenante socio-éducative

    2009 - 2012 Accompagnement éducatif, aide aux écritures de projets individualisés, organisation du quotidien, animation d'activités adaptées (public adulte déficient intellectuel).

  • Diverses structures - Animatrice

    2007 - 2011 Animation et organisation d'activités (différents publics : enfants, adolescents, public atteint de handicap
    courtes durées physique et polyhandicap, adultes).

Formations

Réseau

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