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Cyrielle CHARLES

Nanterre

En résumé

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Entreprises

  • Direct Assurance - Chargée d'études RH

    Nanterre 2013 - maintenant - Collaborer aux processus de la rémunération (augmentation, variables)
    - Établir les reportings mensuels (effectifs, absentéisme, suivi de la masse salariale, CCE, etc.)
    - Régir le Bilan Social et le Rapport de Situation Comparée
    - Améliorer les outils prévisionnels et de suivi (Excel et Access)
    - Mette en place et suivre des nouveaux indicateurs de la DRH
  • Direct Assurance - Gestionnaire ADP/Paie en alternance

    Nanterre 2012 - 2013 - Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans l’entreprise
    - Conduire l'administration de la gestion du personnel des entrées et des départs : contrats de travail, DUE, RUP, visites médicales, absences, attestation de salaire, solde de tout compte
    - Saisir les éléments de paie (primes, IJSS, ...) et contrôler les bulletins de salaires
    - Établir les déclarations de cotisations sociales
  • Veolia Transport Etablissement de Nanterre - Assistante du Responsable Technique en alternance

    2010 - 2012 Techniques :
    - Gestion et réapprovisionnement de stock
    - Gestion des interventions internes (signalements, ordres de travail…)
    - Vider les bornes
    - Gérer des pleins internes et externes
    - Gérer le calendrier des entretiens des véhicules
    - Recherches de pièces détachées : Iveco Power, Citrix EPC
    - Retour de pièces et consignes
    Administratives :
    - Production et diffusion d’informations écrites et orales
    - Suivi des relations avec les partenaires de l’entreprise
    - Mise à jour des fichiers informatiques (tableaux, graphiques)
    - Classement/archivage des dossiers
    - Accueil, téléphone
    Commerciales :
    - Relations fournisseurs, gestion commerciales (de la commande jusqu’à la facturation)
    Comptabilité :
    - Provisions mensuel
    - Passation comptable des factures

Formations

Réseau