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Cyril DE GASQUET

Villeurbanne

En résumé

- Expertise en relations extérieures et institutionnelles. Lobbying.

- Pilotage et management national de BU en réseaux.
- Management d’équipes pluridisciplinaires > 300 pers.
- Capacités à piloter le changement dans des environnements conjoncturels contrastés.
- Gestion de situations de crises : Rachat après RJ, cession…

> Intervenant à ESDES, Ecole de Management Lyon, Master 1 et 2. http://www.esdes.fr/
> Intervenant à ISCOM, Ecole Supérieure de Communication, 4e année. http://www.iscom.fr/

Follow me on twitter: https://twitter.com/c_degasquet


Mes compétences :
Spécialités :- Gestion nationale de centres de pro
Négociations comptes stratégiques.
Management d’équipes pluridisciplinaires (300 pers
- Gestion de situations de crises : Rachat après R
intérim
santé
management
service à la personne
gestion
Commercial

Entreprises

  • Adecco - Directeur du Secteur Public

    Villeurbanne 2013 - maintenant En charge du développement de l'activité Secteur Public pour le Groupe ADECCO:
    - Collectivités Territoriales
    - Organismes consulaires
    - Etablissements publics
    --> Relation Extérieures et Institutionnelles
    --> Lobbying

    - Administrateur de la Fondation Adecco.
    - Vice Président de la FEDESAP http://www.fedesap.org/

  • Adecco - Directeur Opérationnel

    Villeurbanne 2006 - 2013 Directeur Opérationnel France de 2 Business-Unit ADECCO :
    - Adecco médical (RH métiers de la santé)
    - Adecco à domicile (Services à la personne)

    - Administrateur de la Fondation Adecco
    ------------
    - Vice-Président FEDESAP Fédération Française des Services à la Personne.
    http://www.fedesap.org/
    -------------
    - Management national d'équipes en réseau.
    - Adaptation des structures à la stratégie du groupe
    - Gestion stratégique
    - Relations extérieures (élus, institutions...)
    - Développement comptes clés
    - Montage de partenariats innovants…

  • Elior - Directeur Régional

    Courbevoie 2001 - 2006 Management région Rhône Alpes de l'activité Restauration collective en Santé et Enseignement.
    Effectif managé: 310, dont 8 cadres en direct.
    Mise en place d'actions marketing innovantes.

  • NORDIPA - Directeur

    1995 - 2001 Management de 55 personnes, dont 7 cadres en direct.
    => Réorganisation par projets suite dépôt de bilan précedent mon arrivée.
    => Logistique: 16 000 références
    => Mise en place des 35h

Formations

Réseau

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