Menu

Cyril REMANDE

Chauray

En résumé

| Responsable Développement Franchise (illiCO travaux), Courtage en Travaux & Suivi de Chantier

| Évolution du Réseau, +200% soit 75 Nouveaux Franchisés (depuis 2016)

| Diplômé de l'ESC Rennes School of Business (École Supérieure de Commerce)

| Master 2 Commerce International (MAIB), Spécialité Management des Réseaux de Franchise

Mes compétences :
Franchise
Prospection
Management
Recrutement
Formation
Analyse de marché
Développement
Gestion de projet
Stratégie d'entreprise
Reporting
Sélection
Conseil
Accompagnement

Entreprises

  • illiCO travaux - Responsable Développement | Réseau de Franchise

    Chauray 2016 - maintenant Le responsable du développement, ou développeur de réseau, a pour mission d'étendre le maillage territorial de l'enseigne. Il recrute les futurs franchisés, les conseille et les accompagne dans le montage de leur projet jusqu'à l'ouverture de leur commerce.

    Contribution à la stratégie de développement de l'enseigne
    |Prendre connaissance des objectifs de développement définis par la direction générale.
    |Analyser le potentiel de développement de nouvelles agences en fonction des objectifs de maillage du territoire.
    |Participer à l'élaboration du projet de développement de l'enseigne en lien et sous la responsabilité du directeur général.
    |Contribuer à la définition des indicateurs de développement du réseau.
    |Établir le planning prévisionnel d'ouverture de franchises à trois mois, six mois et un an.

    Prospection et sélection de candidats
    |Prospecter pour trouver des candidats à la franchise dans les médias spécialisés, les salons, les jobboards, etc.
    |Analyser les candidatures au regard des profils et critères définis dans le cadre de la politique de développement de l'enseigne.
    |Recevoir les candidats présélectionnés pour une présentation de l'enseigne.
    |Tester la motivation des candidats et valider leur profil au regard des critères définis par l'enseigne.
    |Faire effectuer aux candidats un stage d'immersion dans des agences existantes.
    |Valider les candidatures en lien avec sa hiérarchie.

    Recherche de sites d'agences
    |Repérer des emplacements ou des locaux déjà existants pour les ouvertures d'agences selon les critères d'emplacement définis par l'enseigne.
    |Identifier et contacter les aménageurs, publics et privés, et les acteurs de l'immobilier concernés.
    |Évaluer la rentabilité et négocier les conditions d'acquisition ou de location d'emplacements ou de locaux existants.

    Montage du projet de franchise
    |Faire réaliser des études socio-économiques préalables en interne ou par des prestataires externes.
    |Élaborer les projets de compte d'exploitation prévisionnel en collaboration avec le candidat franchisé.
    |Préparer l'ensemble des documents nécessaires à la demande de financement auprès de la banque.
    |Monter le dossier complet de faisabilité du projet.
    |Valider économiquement et financièrement le projet de candidature sur la base des études préalables et documents de faisabilité.

    Accompagnement du futur franchisé dans la réalisation de son projet
    |Assister le futur franchisé lors des demandes de financement bancaire.
    |Signer le contrat de franchise avec le candidat qui prend alors le statut de franchisé.
    |Accompagner le franchisé jusqu'à la formation initiale.

    Suivi des indicateurs de développement du réseau
    |Réaliser un tableau de bord de suivi des objectifs de développement définis par l'enseigne.
    |Faire un reporting des indicateurs à la direction générale.
  • Passion Beauté - Assistant Développement | Réseau de Franchise

    Nogent Sur Marne 2015 - 2015
  • Groupe Roullier - Assistant Marketing & Communication

    2014 - 2015
  • Hermès - Marchand Hermès

    Paris 2013 - 2013
  • Cabinet d'expertise comptable SADECO SODEFI - Assistant Comptable

    2009 - 2009

Formations

Réseau