Spécialisé sur les questions de droit du travail et de relations sociales, plusieurs expériences m'ont été profitables.
Je sais mettre en avant les compétences suivantes :
- Encadrer les embauches et gérer les départs
- Gérer la formation professionnelle continue et alimenter le plan de formation
- Proposer et planifier des projets touchant au dialogue social
- Assurer des conseils de premier niveau sur la législation du travail
- Faire des recherches juridiques pour la conduite de projets en droit du travail
- Gérer plus généralement le personnel (aide à l'embauche, arrêt maladie, relai CPAM, mise en place des dossiers prévoyance)
Mes compétences :
Droit du travail
Conseil
Droit social
Juriste junior