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Aurélie LABOUREAU

AUXERRE

En résumé

Titulaire d'une licence en psychologie (mention Bien), je me suis orientée vers les Ressources Humaines avec une formation pour adultes d'Assistante Ressources Humaines niveau BTS (mention TBien).



Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Grande Distribution

Entreprises

  • Crédit Agricole Champagne Bourgogne - Assistante Dépôt Clients

    2014 - maintenant Gestion des offres, conformité des PM, gestion des suspens, gestion des conventions de communication, attestations diverses (tutelles, liquidation de communauté, notaires, circularisations...), enregistrement d'oppositions administratives, gestion des "droits au compte", du compte à composer, des comptes inactifs, de la clientèle en situation de fragilité financière, assistance réseau sur la Mobilité MACRON....

  • Schiever - Chargée de recrutement

    AVALLON 2011 - 2014 J'ai débuté mon contrat au sein du service recrutement Schiever en août 2011.
    J'ai commencé par recruter des préparateurs de commandes H/F pour nos entrepôts d'Avallon, puis par prendre en charge le recrutement des adjoints de direction supermarchés ATAC H/F.

    A partir de janvier 2012, je me suis occupée en priorité des recrutements pour le siège social sur différentes fonctions supports : marketing (merchandising, tarif, chef de produits H/F...) ; informatique (technicien H/F, ingénieur systèmes et réseaux H/F, analyste-programmeur H/F, responsable e-commerce H/F, chef de projet MOA H/F ou encore un adjoint DSIO H/F) ; ressources humaines (gestionnaire paie H/F, secrétaire H/F, chargé de projets H/F, chargé de communication H/F)...

    J'ai continué également à gérer la partie logistique : préparateurs de commandes H/F mais également manager d'équipe logistique H/F, responsable d'exploitation H/F, responsable méthodes logistiques H/F, directeur supply chain H/F...

    Je suis aussi intervenue sur le recrutement de techniciens électroménagers H/F pour notre SAV, de chargé de maintenance immobilière H/F...

    Recueil du besoin auprès des opérationnels ; rédaction et diffusion d'annonces ; tri des candidatures ; entretiens téléphoniques et physiques ; proposition d'embauche ou réponse négative.

    J'ai en outre participé à différents salons de recrutement et effectué le suivi des emplois d'avenir avec la mission locale.
    J'étais également en charge de la gestion de nos partenaires commerciaux (Cadremploi, Régionjobs...), de notre agence de communication et de la diffusion mensuelle de toutes nos offres en interne.
    J'ai participé au suivi du budget du service recrutement, à la formation des nouveaux arrivants et j'ai eu un rôle de marraine RH pour certains de nos alternants magasins.

  • PROFITUNIT - Chargée de missions RH (stage)

    2011 - 2011 Relais RH dans les sept restaurants Mc Donald's de Dijon : intégration des nouveaux salariés en restaurant ; gestion et suivi de l'affichage obligatoire en restaurant ; soutien sur le suivi des registres obligatoires et des visites médicales ; suivi du climat social ; création d'outils et suivi de l'absentéisme et du turn-over.

Formations

  • IFOCOP

    Nevers 2010 - 2011 Assistante Ressources Humaines

    Spécialisation en Ressources Humaines : diplôme inscrit au RNCP, Niveau III : Centre IFOCOP de Nevers (58)

  • Université De Bourgogne

    Dijon 2004 - 2007 Licence de psychologie

Réseau

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