Menu

Cyrille COPPERE

GENÈVE

En résumé

Depuis plus de vingt ans j'encadre des équipes de techniciens, dans le secteur de la défense d'abord, puis dans le monde de l'ascenseur. Aujourd'hui, toujours curieux de découvrir de nouveaux horizons, je souhaite développer mes compétences.

Mes atouts ?

Prévoir et Organiser

- Définit les moyens techniques, financiers et humains permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
- Encadre une équipe de réalisation, planifie l’activité des personnels et les affecte sur les affaires
- Établit les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants...) ou internes à l'entreprise (bureau d'études, services gestionnaires ...).
- Suit et contrôle la conformité d’application des règles, procédures et consignes.

Gestion administrative

- Prépare les déclarations réglementaires d’intervention, du dossier pour les techniciens, pour les clients
- Suit, analyse et corrige la fiche financière

Relation Client

- Organise les réunions préparatoires, de suivi et réception de chantiers
- Informe sur le déroulement, les délais, les contraintes

Management

- Gestion au quotidien d'une équipe de techniciens
- Réalise les audits terrain
- Entretiens individuels, suivi de l’évolution du personnel
- Gestion de conflits

Commercial Vente

- Émet et suit les propositions commerciales,
- Conseils et solutions au client
- Suit le recouvrement en cours de travaux

Mes compétences :
Gestion de projet technique
Encadrement d'équipe
Responsable de secteur
Suivi de chantiers
SAP
Bureautique
Conducteur de travaux
Chargé d'affaire
Conseil

Entreprises

  • KONE Suisse - Chef monteur - Superviseur Neuf et Modernisation

    2011 - maintenant En charge de la réalisation de la modernisation des ascenseurs, ainsi que le montage des équipements neufs sur le canton de Genève (Suisse).

    Management et animation d'une équipe de 6 techniciens, et plusieurs sous traitants.

    - Je gère et contrôle les chantiers, depuis leur transfert par les ventes jusqu’à la transmission au client et à l'équipe de maintenance.
    - Je dirige et gère l'équipe installation afin de garantir une livraison de haute qualité, dans le respect des délais et du budget définis.
    - Je sers d'intermédiaire avec les clients et les autres parties prenantes tout au long du processus de réalisation.
  • Apave - Chargé d'Affaire Ascenseurs

    Paris 2011 - 2011 Assurez la réalisation du contrôle périodique des ascenseurs ainsi que le developpement commercial auprès d'une nouvelle clientèle de syndics, et d'organismes de gestions d'immeubles.
  • Kone - Superviseur Maintenance

    Nice 2010 - 2011 Management et animation d'une équipe de 6 techniciens pour la réalisation de visites, pannes et travaux sur un parc d'ascenseurs et de portes automatiques,
    Relation Clientèle avec objectifs de ventes.
  • Kone - Superviseur Modernisation

    Nice 2008 - 2009 En charge de la réalisation de la modernisation des ascenseurs, environ 150 affaires pour 1.2 M€,
    Management et animation d'une équipe composée d'un chef d'équipe et 6 techniciens.
  • Association Familles Rurales de Saint Félix - Vice Président

    2007 - 2011 Responsable bénévole d'une association qui s'occupe de l'accueil périscolaire des enfants.
    Nous avons développer un projet de création de centre de loisirs, qui peut accueillir jusqu'à 30 enfants. En 2011, nous employions 5 salariés pour un chiffre d'affaire de 45 k€.

    En plus de la gestion de la comptabilité et des contrats de travail, j'ai mis en place les outils informatiques nécessaire à la gestion de ce centre (NDD-serveur, site web, OpenERP, Google Apps)
  • Kone - De Technicien à Superviseur Modernisation

    Nice 2004 - 2008 depuis 2004 au sein de la société KONE - Savoie,
    j'ai pu évoluer de Technicien à chef d'Équipe modernisation ascenseurs,
    puis ensuite Gestionnaire d'Affaire
    et enfin Superviseur
  • Armée de terre - De Chef d'Equipe à Chef d'Atelier

    1999 - 2004 de 1999 a 2004, Sous Officier de l'Armée de Terre au 13° Bataillon de Chasseurs Alpins à Chambéry (Barby).

    J'ai pu évoluer de Chef d'Équipe à Chef d'Atelier dans la spécialité Tourelle et Conduite de Tir, Armement de Gros Calibre.

    Ce métier exigeant mais passionnant m'a permis de développer autant mes compétences techniques qu'humaines.
  • Armée de terre - Chef d'équipe

    1996 - 1999 3 Régiment d'Infanterie - Nimes

    Chef d'une équipe de 2 techniciens dans un atelier d'armement de gros calibre.

    En charge du suivi et de l'entretien des tourelles d'un parc de 80 blindés.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :