Mes compétences :
Ressources humaines
Informatique de gestion
SIRH
Entreprises
Conseil Régional de Normandie
- Chef de Projet SIRH
CAEN2006 - maintenantGestion et évolution du Système d'Information des Ressources Humaines.
Exemples de missions effectuées :
-mise en place de la déconcentration de la gestion des congés et des absences
-mise en place d'un progiciel de gestion de la formation
-mise en place d'un logiciel d'évaluation professionnelle des agents
-intégration de données externes dans le cadre de transfert de personnel (loi de décentralisation)
-remplacement du logiciel de gestion des carrières et des paies : élaboration et suivi de la consultation (dialogue compétitif), planification des interventions / étapes, paramétrage, adaptations etc.
Connaissance et maitrise des logiciels RH : eTemptation (Horoquartz), Foederis, CIVITAS, CIRIL, Indem
Conseil Régional de Basse-Normandie
- Développeur
Caen2005 - 2006
Wanadoo
- Hotliner au Service Technique
2004 - 2005
Caisse d'Epargne de Basse-Normandie
- Assistant Commercial