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Cyrille TOUZELET

NANTES

En résumé

Enrichi d'expériences fortes dans le secteur de la Grande Distribution alimentaire, j'ai acquis une culture du secteur qui représente l'atout majeur de mon profil professionnel. Mes expériences terrains, centrales (régionale et nationale), ainsi qu'une parenthèse logistique, chez deux acteurs majeurs de la Grande Distribution française, m'ont permis de tisser un réseau de confiance avec mes collaborateurs et fournisseurs.

Mes compétences :
Category management
Achats
Gestion de projet
Merchandising
Management
Marketing
Microsoft Excel
Adobe Photoshop

Entreprises

  • TripOutdoor - Chef de Produit

    2016 - maintenant TripOutdoor, "L'Inspiration Sportive autour de Vous".
    Startup Labellisée French Tech et Nantes Tech.

    En France, plus de 83% des pratiquants d'activités physiques et sportives recherchent ou pratiquer sur internet. Dès lors, le besoin d'avoir une réponse digitale globale semble indispensable. TripOutdoor a l'ambition de devenir une Plateforme Web majeure dans le tourisme sportif autonome et encadré.

    Pour mettre en place ce projet, j'ai développé des compétences dans les 4 domaines suivants :

    1° Marketing
    - Etude de marché / Business Plan
    - Veille Concurrentielle
    - Création de l'image de Marque
    - Segmentation de l'Offre de Services
    - Conception du Marketing Mix

    2°Projet
    - Maîtrise des délais et réalisation
    - Développement en interne du support technique
    - Maîtrise des difficultés et résolution des problèmes

    3°Commerce
    - Conception de l'Offre de Services
    - Déploiement du Plan d'Action (4P)
    - Prospection commerciale
    - Commercialisation de l'Offre

    4°Communication
    - Community Management
    - Recherche de Partenariats
    - Growthacking
  • E.LECLERC SCAOUEST - Chargé de Projets au Service Méthodes & Développements

    2015 - 2016 Rattaché au Responsable Méthodes et Développement et au Responsable Logistique, les trois missions principales suivantes m'ont été confiées :

    1° Optimisation de la performance de l’entreprise
    - Gestion de projets sur le secteur logistique
    - Réalisation d'audits terrain jusqu' à la mise en œuvre des projets
    - Optimisation de la Supply Chain des Dépôts Sec, Promotionnel et Surgelés
    > Réorganisation du Picking et du Stockage ELPDH, 8000 références : Objectif atteint à 100%

    2° Responsable des évolutions sur l’ensemble de la Centrale d’Achats
    - Réalisation des demandes d’évolution de nos outils informatiques en fonction des contraintes terrain

    3° Transversalité maximale entre les différents services
    - Interlocuteur de référence des pôles Commercial, Logistique, Informatique, Marketing, Comptabilité et Finance

    SCAOUEST, N°1 du groupement Leclerc, CA > 1 Milliard €
  • SCA OUEST LECLERC - Chef de Produit / Acheteur Epicerie Salée

    2014 - 2015 Au sein de la Coopérative d'Approvisionnement la plus performante de l'enseigne E.Leclerc, un Grand Challenge m'a été confié : Piloter le GT11, CA de 110 Millions d'euros

    Les deux Grands Axes suivants ont été indispensables à sa réalisation :

    1° Devenir l'Interlocuteur des Comptes Clés, Chefs des Ventes et Directeurs Commerciaux de nos 140 Fournisseurs

    2° Devenir le Référent Compétent des Adhérents, Chefs de Rayons et Directeurs de Magasin de l'enseigne E.Leclerc : 50 Points de Vente

    Pour relever ce Challenge, j'ai relevé les défis suivants :

    1° Négocier 13 Catégories de Produits au Meilleur Prix, toute l'année et dans le respect des délais légaux

    - Pain de mie/Brioche
    - Pâtisserie Industrielle
    - Panification sèche
    - Aides culinaires
    - Petit déjeuner (café, thé, infusions, poudres chocolatées, céréales)
    - Condiments/Epices
    - Huiles/Vinaigres
    - Conserves de poissons
    - Conserves de légumes
    - Plats cuisinés/Viandes
    - Petfood & Litières
    - Potages / Purées
    - Chips

    > Objectifs atteints

    2° Négocier et appliquer les Accords Nationaux et Régionaux
    - Veiller à l'application des Accords GALEC, Contrats Cadres Nationaux et Régionaux dans les délais impartis
    > Objectif d’accord sur 30 contrats régionaux conclus avant la date légale du 28 Février atteint à 100%
    - Assurer le déploiement régional de la Proposition d'Assortiment Nationale

    3° Négocier les Meilleures Offres Promotionnelles Régionales
    - Assurer un Plan Promo Régional régulier en magasin avec des groupages
    > Objectif : Fixer les Unités de Besoin et Négocier les meilleurs Produits sur 12 Prospectus atteint

    3° Gestion des Pénalités

    4° Management d'Equipe
    - Animation d’une équipe de négociation de 6 Acheteurs
    - Animation de l'équipe de 4 Assistantes commerciales
    > Assurer la cohésion d'équipe au quotidien
    > Réunions hebdomadaires
  • Diverses Entreprises - Missions de Travail Temporaire

    2013 - 2014 Durant ma recherche d'un poste à responsabilités dans le secteur Agroalimentaire, j'ai occupé différentes missions en intérim et en CDD.

    Vendeur Rayon Cycles
    Decathlon Trignac
  • Système U, Centrale Régionale Ouest - Chargé de Projets Commerciaux

    2012 - 2013 Au sein de la direction commerciale de la Centrale Régionale Ouest, les 2 missions suivantes m'ont été confiées :

    1° J'ai mené des projets commerciaux d'envergure régionale pour optimiser les Activités "Métiers du Frais"
    - Production d'études de faisabilité
    - Proposition de plans d'actions
    - Accompagnement et suivi lors des mises en place sur le terrain

    2° J'ai participé en tant que relais local à la mise en œuvre de projets nationaux.
    - Gestion des remontées d'informations des problématiques terrain (Magasin/Centrale)
    - Production d'études de faisabilité
    - Proposition des demandes d'évolution à la Direction Commerciale
    - Relais des projets validés en Région à la Centrale Nationale
  • SYSTEME U, Centrale Nationale RUNGIS - Assistant Responsable Marketing de l'Offre

    2012 - 2012 Stage de 6 mois.
    Mission ponctuelle sur deux projets majeurs de construction et de sélection de l'Assortiment National.

    1° Segmentation de l'Offre Produits
    Fixer les différents niveaux d'Offre nécessitants une stratégie individuelle : Filière, Secteur, Rayon, Catégorie.
    - Suivi du cahier des charges
    - Planification et Suivi de projet
    - Conduite de réunions et constitution de Groupes de Travail (Développeurs des Ventes, Chefs de Produits, Chefs de groupe, Direction Marketing)
    - Production pour validation des propositions au Comité de Direction

    2° Analyse des performances économiques
    - Utilisation des données scanning et relevés terrains : IRI Symphony, Nielsen, GFK
    - Création d'outils de traitement des données
    - Mise en forme des Indicateurs de Performance sur chaque niveau d'Offre

    3° Attribution du Linéaire par catégorie
    - Préconisations de la surface linéaire pour chaque catégorie de produits
    - Prise en compte des typologies de magasin et des surfaces de vente
  • Salines de Guérande - Chef de Secteur GSS et GMS

    2009 - 2010 Contrat de Professionnalisation d'1 an.

    1° Développement du secteur GSS du Grand Ouest

    - GSS : Magasins Agricoles Gamm Vert et Espace Terrena, Magasins Biocoop et Bio indépendants
    - Création puis gestion d’un portefeuille de clients et prospects de 450 magasins
    - Développement du CA de +17%, prospection de clients potentiels et fidélisation de la clientèle
    - Création d'un outil de suivi de la Distribution Numérique et mise en place d'un Franco de port
    - Veille concurrentielle, remontée d'informations
    - Présence aux salons

    2° Développement du secteur GMS de l’Ile de France et du Nord Est de la France.
    Enseignes E.Leclerc, Système U, Auchan, Cora, Intermarché, Carrefour
    > Développement des Taux de DN > à 80%
    - Participation au développement de la gamme suite à de nouveaux référencements
    - Implantations / Merchandising
    - Négociations
    - Mise en place des Plans d'Actions Commerciaux
    - Présence aux salons
    - Application de la Stratégie de Prix
  • SUPER U Vigneux de Bretagne - Responsable de rayon

    2006 - 2009 Responsable des Rayons ELDPH : Formation interne, Force U Manager de Rayon 1an
    - Animation d'une équipe
    - Suivi des Tableaux de bord
    - Mise en place des actions pour atteindre les objectifs de Chiffre d’Affaires et de marge
    - Mise en place d'Opérations promotionnelles
    - Application des plans merchandising
    - Mise en Rayon / Réassortiment / Fascing
    - Conseil clientèle
    - Réassortiment
    - Gestion des référencements
    - Gestion des prix
    - Gestion des stocks de réassortiment et promotionnels
    - Formation des nouveaux collaborateurs aux rayons Epicerie/Liquide/Droguerie Parfumerie Hygiène/Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie/Fruits et Légumes

    Responsable de Rayon : BTS, 2 ans en apprentissage
    Gestion alternée des Rayons Frais, Ultra-frais, Boulangerie Viennoiseries Pâtisseries, Liquides, Epicerie, Droguerie/Parfumerie/Hygiène.

Formations

  • INSEEC

    Bordeaux 2010 - 2012 Master 2

    Ecole Supérieure de Commerce, membre de la Conférence des Grandes Écoles et du Chapitre des Ecoles de Management, diplôme visé par le Ministère de l’Education Nationale.

    - Enseignement général
    - Comportement des consommateurs
    - Marketing Engineering
    - Etudes de cas Marketing
    - Systèmes d'information Marketing
    - International Marketing
    - Etudes de marché
    - Tendances et Stratégies des marques
    - Ate
  • IUT

    Saint Nazaire 2009 - 2010 Licence professionnelle

    Alternance, 2 semaines par mois.
    Connaissances spécifiques développées sur le secteur Agroalimentaire / PGC.

    Projet tuteuré : "L'impact des Marques de Distributeurs dans la Filière Agroalimentaire"
  • CFA des CCI

    Nantes 2006 - 2008 BTS Management des Unités Commerciales

    Formation par apprentissage, deux semaines par mois.
    Projet d'entreprise : "Développer un site de commerce en ligne pour le magasin U de Vigneux de Bretagne"
  • Lycée Nicolas Appert

    Orvault 2001 - 2005 BAC Economique et Social

Réseau

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