Senlis
Manager : Organiser, planifier, contrôler et encadrer les hommes et les sous-traitants
Développer les ressources humaines : Evaluer les collaborateurs pour les faire progresser et adhérer au changement.
Projets : Définir, participer, mettre en place des projets s’inscrivant dans la politique d’évolution de l’entreprise.
Budgétaire : Définir et respecter le budget alloué en respectant les engagements clients de l’entreprise.
Produit : Choix et validation des gammes de produit mises en vente.
Exploitation : Définir les moyens en homme, en matériel et en formation permettant de garder une qualité de prestation constante.
Certification ISO : Déployer et être garant des procédures liées au respect de normes ISO 9001.
Principales Missions gérées :
- Mettre en place et organiser l’implantation d’un nouvel entrepôt pour optimiser la production tant au niveau de la qualité de travail des collaborateurs que de la productivité avec des moyens matériels adaptés
- Gestionnaire de stock
- Organiser, gérer et manager 22 plateformes dont 7 en flotte propre (100 collaborateurs 60000 livraisons de Mobilier de bureau avec prestation - budget 5 000 k€.
- Création de la cellule formation mobilier - contrôle qualité - site internet interne.
- Etre acteur sur de nombreux projets transversaux (Service clients, Marketing, …)
- Création des outils de management permettant de gérer l’activité
Mes compétences :
Management
Logistique
Distribution spécialisée
Gestion de projet
Adaptabilité
Pas de formation renseignée
