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Dalal RIDOUX-BOUSTANI

AMIENS

En résumé

Passionnée par les ressources humaines, à la recherche d'un nouveau défi

Mes compétences :
Recrutement
Conseil

Entreprises

  • Confidentiel - Chargée de clientèle/Gestionnaire

    2013 - 2017 Co-traitance avec le service Relation Client du leader du Titre Restaurant :
    Gestion du portefeuille Client composé d'entreprises, comités d'entreprise, organismes publics, associations..
    Prise d'appels, conseil, accompagnement et fidélisation des clients, détection de besoin.

  • Accytime - Chargée de recrutement

    2012 - 2012 - Chasse de tête de Profils spécialisés dans les technologies de l’information pour le compte d’une importante société d’infogérance.
    - Élaboration et diffusion des annonces dans les différents job-boards
    - Qualifications des candidats
    - Envoi des comptes rendus aux clients ; réunion client hebdomadaire

  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2009 - 2011 - Interface avec les clients : gérer le processus de recrutement de la négociation, l’établissement et la signature de la proposition commerciale à l'intégration du candidat recruté, en passant par les tests spécifiques et le contrôle de référence.
    - Interface avec les candidats/intérimaires : Faire le suivi administratif des intérimaires placés chez les clients ; contacter les écoles, mettre en ligne les annonces et alimenter la CVthèque ; participer aux différents forums de l’emploi.

  • Cv Search - Chargée de recrutement

    2008 - 2009 Recrutement de profils chargés de clientèle pour le compte de nos clients spécialisés dans la relation à distance.

  • Magister Bois - Assistante de Direction

    COUERON 2007 - 2008 - Gestion de l’agenda du Directeur Général
    - Organisation et préparation des réunions
    - Gestion du standard téléphonique
    - Backup de l'assistante commerciale

  • Odiencia - Assistante Ressources Humaines

    2005 - 2007 - Gestion des dossiers du Personnel (Contrats, Attestations, Déclarations sociales)
    - Préparations des éléments de la paie (Calcul des heures travaillées, primes, augmentations)
    - Présélection téléphonique des candidats. Organisation des sessions de recrutement
    - Gestion du Standard téléphonique

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Réseau

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