Développer le management de la fonction achat stratégique de l'entreprise.
Principales compétences :
• Optimiser la gestion de portefeuilles d’achats diversifiés : équipements et investissements, sous-traitance, prestations intellectuelles et de services, travaux et frais généraux.
• Manager, motiver, former et recruter des équipes de 3 à 15 acheteurs.
• Conduire la planification et la gestion de projets complexes avec des achats stratégiques.
• Assurer le marketing achat et le sourcing sur le marché mondial.
• Garantir la compétitivité grâce à la mise en œuvre de programmes de réduction des coûts.
• Rédiger et négocier des Contrats Cadres avec des clauses juridiques adaptées.
• Piloter la mise en place et le déploiement de systèmes « e-procurement » et « e-sourcing ».
Principaux résultats :
• Baisse des prix d’achats de 5% par an sur les prestations, 10% par an sur les équipements soit une économie de plus de 12 M€ sur les trois dernières années.
• Amélioration des paramètres qualité et respect des délais.
• Système e-procurement : réalisation de 8 M€ d’économies et amélioration du service aux 5000 utilisateurs. (Premier prix du concours de la Net Economie).
• Mise en place de chartes de déontologie et d'éthique depuis les années 1980.
Expérience opérationnelle de plus de 25 ans dans les achats internationaux, dans le secteur Privé et dans les Achats Publics avec la mise en oeuvre de méthodologies permettant la rationalisation des coûts d'acquisition et de possession.
Mes compétences :
Eprocurement
Sourcing
Responsable achats
Marketing
Management
Ebusiness
Marché public
Négociation
Juridique