Damien CORMIER

En résumé

Entreprises

• IUT de Vannes

  Vannes maintenant

• CARRIERES BANCAIRES - Consultant

  Paris 2016 - maintenant

• MacAnders - Consultant

  PARIS 2014 - 2015

• MR Search - Key Account Manager Consumer Division

  Paris 2012 - 2014 MR SEARCH Consumer est un cabinet de conseil en recrutement, spécialiste de l’approche directe de cadres et de cadres dirigeants, dans le secteur des biens et des services liés à la Grande Consommation*.
  
  Nous nous démarquons fortement des autres acteurs du marché par notre expérience opérationnelle, notre dimension internationale et notre approche unique du recrutement.
  
  La relation de confiance que nous établissons avec nos clients s’appuie sur nos valeurs que sont l’écoute et la transparence.
  
  Nous tenons particulièrement à la dimension humaine de notre cabinet, qui participe à nous différencier par notre flexibilité et notre réactivité.
  
  Au delà de ces fondamentaux, nous avons mis en place un process de qualité relayé par nos équipes de consultants internationaux entièrement dédiées au secteur de la Grande Consommation.
  
  S’appuyant sur leurs expertises opérationnelles et stratégiques dans tous les secteurs de ce marché, nos équipes savent intégrer la culture et les spécificités de chaque entreprise qu’elles conseillent.
  
  Notre Business agility et la passion de notre métier nous permettent aujourd’hui d’accompagner les exigences les plus complexes de nos clients.
  
  MR SEARCH Consumer propose une offre customisée pour chacun de ses clients.
  
  Nous nous chargeons de toute la complexité du processus de recrutement pour vous offrir et vous garantir la simplicité et le choix des meilleurs candidats sur le marché.
  
  *Agro-alimentaire, BRSA et Spiritueux, Droguerie-Parfumerie-Hygiène-Santé, Luxe, Grande Distribution, Equipement de la maison, Electronique Grand Public, Télécom, E-Commerce et M-Commerce, Digital Média, Jeux-Jouets-Puériculture, Apparel, Sportswear & Footwear.
  
  

• SOFIP pour BIOGARAN - Chargé de recherche/recrutement

  2012 - 2012 SOFIP est une société spécialisée dans la promotion des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques à travers la mise en place et la gestion de réseaux nationaux exclusifs de visiteurs médicaux et de délégués pharmaceutiques.
  
  
  Mes missions sont ( en exclusivité pour le laboratoire BIOGARAN) :
  - proposition de nouvelles solutions de sourcing de candidats
  - qualification téléphonique des postulants et approche directe
  - organisation de session de recrutement en collaboration avec une chargée de recrutement senior
  - recrutement en binôme de délégués pharmaceutiques
  - recrutement en autonomie de la force de vente téléphonique
  
  Ce poste est une mission d'intérim actuellement en cours de réalisation.

• ANTENOR - Chargé de recherche

  BOULOGNE BILLANCOURT 2011 - 2012 ANTENOR, cabinet de recrutement spécialisé dans les industries pharmaceutique, cosmétique, chimique et agroalimentaire, nous travaillons sur des profils siège, production et R&D, en France et à l'international.

• Le Groupe La Poste - Stagiaire Délégation Régionale Bretagne (7mois)

  Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2011 Ma mission était de participer, par l'intermédiaire d'UTER (l'Université des Territoires), au développement d'actions dans le but de favoriser l'employabilité des jeunes diplômés sur le territoire Breton. Nous travaillons avec des acteurs majeurs du monde de l'entreprise et de la fonction publique en Bretagne.

• THEODORE-SEARCH - Stagiaire Charge de Recherche (3 Mois)

  Rennes 2010 - 2010 Ma mission était principalement de contacter des candidats potentiels par approche directe et/ou suite aux réponses aux annonces postées. Cette mission s'étendait de l'élaboration du profil de poste avec le consultant, à la sélection de candidats en passant par la qualification et la participations à des entretiens.

• Manpower - Stagiaire (2 Mois)

  Nanterre cedex 2009 - 2009 Ma principale mission était d'assurer la gestion de l'agence en participant à la réception des commandes, à la recherche d'intérimaires, à la sélection et au recrutement de ces derniers et à la gestion courantes des salariés.

• Crédit Mutuel de Bretagne - Stagiaire Assistant RH (2 Mois)

  2008 - 2008 Au sein de la direction départementale du Morbihan, ma mission était d'épauler l'Assistante des Ressources Humaines mais également la Conseillère d'Orientation Professionnelle et la directrice des Ressources Humaines dans la gestion courante des salariés. Une de mes missions était la gestion et l'analyse des entretiens annuels d'évaluations au sein de la société.

Formations

• University Of Macau

  Macau 2009 - 2010 Gestion des Ressources Humaines
  
  1er semestre de Master 1

• IGR-IAE, Université De Rennes1

  Rennes 2008 - 2011 Master 2 Gestion des Ressources Humaines

• Université Bretagne Sud Lorient Vannes

  Vannes 2006 - 2008 DUT GEA option Ressources Humaines