Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Formation
Développement des competences
Droit social
Administration du personnel
Entreprises
SOLVAY
Parismaintenant
SOLVAY
- Responsable Ressources Humaines
Paris2014 - maintenant- Gestion des Ressources Humaines site industriel de 200 salariés
- Gestion des relations sociales
- Mise en place d'une GPEC (structure organisationnelle, plan de recrutement et de développement des compétences associés)
- Mise en place des basiques RH (formation, gestion des carrières, rémunération, discipline)
- Responsable communication interne site
- Membre du Codir
Site de Roussillon
SOLVAY site St Fons Chimie
- Adjoint RH - Responsable emploi formation
2010 - maintenant
RHODIA SERVICES - CDI
- CHARGE DE MOBILITE RECRUTEMENT
2006 - 2010-Gestion de neuf sites en France
-Identification et présélection des candidats et stagiaires (profils techniques, maintenance/fabrication, tertiaires).
-Développement de la culture mobilité et la promotion interne.
-Gestion de la campagne alternance 2006 - 2007 - 2008
-Anticipation de la pénurie de main d'œuvre
-Recueillir les prévisions à court, moyen et long terme des sites en matière de recrutement
-Instaurer des relations privilégiées avec les centres de formation, écoles, partenaires de l'emploi et prestataires externes.
2001 - 2006.Entretien de candidats cadres et non cadres (opérateurs / techniciens / cadres scientifiques), entretiens individuels, collectifs. Mise en ligne des annonces, tri, pré-séléction, sélection des candidatures. Délégation et suivi des missions des candidats. Mise à jour des compétences des candidats. Réalisation de bilans professionnels.
.Suivi des filières techniques, participation aux entretiens de sélection. Formation des jeunes diplômés (Université, Ecoles…) aux techniques de recherche d’emploi. Suivi de la taxe d’apprentissage.
.Responsable sécurité
.Nombreux contacts avec les clients/prospects.
