Mes compétences :
Anglais
Banque
Communication
Espagnol
Europe
Evénementiel
Innovation
International
Management
Management consultant
Organisation
Gestion
Conseil
Entreprises
Mutuelle Chorum
- Responsable Contrats Entreprise
Malakoff2014 - maintenant
Brebeez
- Fondateur Associé
2013 - maintenant
SOGECAP, Groupe Société Générale
- International Project Manager
2012 - 2013
FRANFINANCE, Groupe Société Générale
- Responsable de Services de Gestion
2011 - 2012En charge du Service Client, Service Recouvrement, Contentieux et Comptabilité
FRANFINANCE, Groupe Société Générale
- Organisation, Innovation, PCA
2008 - 2011
OXEA
- Consultant Senior
2007 - 2008Depuis 2006, le cabinet de conseil Oxéa propose aux entreprises ses deux pôles de compétences. Le premier est la gestion des Risques, le Contrôle interne et la Conformité. Le second concerne l'Organisation de la Fonction Juridique.
L'intervention d'Oxéa se fait tant au niveau stratégique, qu'organisationnel, qu'en apport de méthodes et d'outils.
Les principaux clients d'Oxéa sont essentiellement des acteurs du secteur Banque et Assurance, mais aussi des groupes plus institutionnels (La Mondiale, La Banque Postale, AGF, Monabanque, TF1, Pages Jaunes, France Telecom, La Poste...).
Ma mission principale : mise en place d'un plan de secours national (organisation de directions en continuité d'activité, animation de 15 groupes de travail, management d'un consultant junior).
VAUBAN HUMANIS
- Organisateur - Gestion de projets
2004 - 20071. Prendre en charge directement des projets et des études d'organisation générale ou d'optimisation de processus transversaux (réalisation de diagnostics, élaboration des recommandations, suivi de la mise en oeuvre).
Exemples de projets menés :
- Déploiement logo et charte graphique (fusion)
- Sécurisation des mailings (juridique, éditique, communication, service client...)
- Réorganisation du service courrier
- Service Documentaire (dont recrutement et management d'une documentaliste)
- Développement de l'image et de notoriété du site Internet
- Mise en œuvre des unités d'accueil téléphonique
- Réorganisation du système d'archivage
- Description de procédures et de conventions de service
2. Participer au suivi et à l'accompagnement des plan d'actions pluriannuels du groupe :
- suivi des projets de direction liés au rapprochement
- suivi des plans d'actions liés au projet d'entreprise
3. Faciliter l'émergence d'une nouvelle culture "groupe" :
- Conception et mise en place d'une nouvelle méthodologie de projets
4. Apporter une assistance aux responsables opérationnels ou aux chefs de projets juniors :
- le cadrage des travaux en amont
- coordination entre projets ou entre directions
- apport en méthodologie : projet, analyse de la valeur, accompagnement du changement.
NORVALO (Sita Nord - SUEZ environnement)
- Chargé de mission - valorisation des stocks
2003 - 2003Optimisation de la valorisation des stocks - Entreprise de traitement de déchets dans 8 villes au nord de Paris
Elaboration et mise en place d'un nouveau système de gestion et valorisation des stocks (audits, recommandations, propositions de scenarii et mise en place de solutions)
Crédit Lyonnais
- Guichetier / Caissier
2001 - 2001
Formations
Universidad Complutense De Madrid (Getafe)
Getafe2003 - 2004Empresariales y Economia de Empresa