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rogerscapital.mu
- Expert Paie et RH _ Strategy & Business Development Paie & Comptabilité
2016 - maintenant
Définir la Stratégie : marchés, positionnement, produits, partenariats, marketing
Co-Gérer, Optimiser, Développer et Étendre les services externalisés Paie & RH & Comptabilité... pour la France, Réunion, Ile Maurice & Afrique : http://www.rogerscapital.mu
- 30 ETP bilingues dédiés, qualifiés et formés continuellement
- La maîtrise de plusieurs outils reconnus : Sage, Silaexpert, JD Edwards, Coala, MC Dynamics NAV, Quickbooks...
- Un groupe solide, innovant, agile, international et côté
- Des services de Qualité à des tarifs très compétitifs
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Cadriformat
- Formateur - consultant externe
2015 - maintenant
Formateur Paie pour l'un des leaders de la formation à l'île de la Réunion : http://www.cadriformat.fr/
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FDL Outsourcing Solutions Ltd
- Associé
2012 - 2014
FDL Outsourcing Solutions Ltd, société basée à l'île Maurice, propose des services externalisés offshore dans les domaines de la PAIE & COMPTABILITE
Son marché : les TPE, PME et les cabinets comptables en France et dans les territoires français
Elle agit pour le compte de Business Network Solutions SAS en France, elle même adossée à un groupe d'Expertise Comptable français
Le Conseil et l'Audit des paies font également partie intégrante de notre offre de services
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OptimyZ HR - Tout sur la Paie
- Directeur Conseil
ROSE-HILL
2011 - maintenant
Services externalisés Paie, RH et Back-Office pour le marché français / DOM-TOM à des tarifs attractifs :
- Paies 100% Gratuites
- Externalisation classique
- Logiciels en cloud - SILAEXPERT, Sage, Coala...
- Audit social
- Audit gratuit des charges sociales et récupération effective des sommes indues (rémunération en % des économies encaissées)
- Mise à disposition de gestionnaires paie (ou autres profils) dédiés pour gérer vos services clients
- Formation Paie (tous niveaux) : formation présentielle et à distance (web formation)
- Back-office : paramétrage de logiciel et testing de SIRH...
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Société spécialisée dans les paiements Privatifs & l'Externalisation de processus IT
- Responsable des projets BPO & Key Account Mger
2011 - 2012
Mai 2011 - Octobre 2012 : Responsable de tous les projets et services délivrés à l'un des leaders internationaux dans l'industrie Pétrolière (11 pays en Afrique)
Opérations gérées:
- Animer opérationnellement une équipe de 30 collaborateurs sur 11 pays assurant les opérations de Back-office et de Front-office pour une organisation pétrolière (gestion des cartes essence)
- Gérer l'équipe de 4 collaborateurs dédiés à une société internationale de Formation à Distance (reporting & suivi des stagiaires, business development, gestion & développements techniques, conception des cours)
- Animer une équipe de 7 collaborateurs dédiés à l'implémentation des projets de facturation électronique pour l'un des leaders européens (2500 projets implémentés sur 17 pays)
Nota Bene : Formateur en Management Certifié MQA
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OptimyZ HR
- Managing Director
2010 - 2011
- Domaines prioritaires : Externalisation de la Paie, audit des paies, formations aux techniques de Paie...
- Accompagner la plateforme locale d’un leader international de l’Outsourcing dans le cadre de son projet de mise en place d’une offre de services destinée au marché français
- Participer à l’élaboration d’un business plan dans le but de construire une offre de services externalisés couvrant les processus O2C, P2P et Paie à destination de la France & Royaume-Uni
- Networking, recherches de partenaires pour développer des projets BPO, prospection…
- Veille stratégique et règlementaire
- Blogging
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Francis Lefebvre Formation
- Consultant Formateur
Paris
2009 - 2010
- Elaborer les supports & animer les formations
- Formation sur la technique Paie, la législation du Travail et les méthodologies de contrôle & d’audit des paies
- Clients : PME françaises, Groupes Internationaux et Société de Conseil
- Participants : Débutants, gestionnaires de Paie confirmés, Responsables de Pôle Paie de CSP
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A&T Consulting Partners
- Senior Manager HR Services
2008 - 2010
- Design & promote a new service offering in Payroll & HR areas
- Turnover: + 150 K€ invoiced over 15 months
- Main projects won: Project Management for ERP implementation (PeopleSoft/Oracle for HR, Payroll, Finance, Procurement...modules), HR & Payroll Audits, Advisory services
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Mazars
- Manager
Paris La Défense
2005 - 2008
** Activité 1 : BPO Paie
- Stabiliser & consolider l’activité BPO Paie (+100 clients - 1500 BP/mois)
- Augmentation du CA de +150 K€ à périmètre constant
- Recruter et stabiliser l'équipe (+ 5 gestionnaires permanents)
- Réformer les processus, procédures et méthodologies de travail
- Améliorer le ratio Productivité-Qualité-Compétences
- Assainir le portefeuille (amélioration du niveau de risques)
- Améliorer le niveau de confiance interne et externe et mise en oeuvre d'un plan de communication
- Gestion de projets SIRH
** Activité 2 : Diagnostic de la Fonction Personnel
- Design et développement commercial de la nouvelle offre de services
- CA : + 100 K€ sur 1 an
- Recrutement, supervision et formation de 2 consultants seniors
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Ernst & Young
- Consultant Senior
Courbevoie
2003 - 2005
** A compter de Juillet 2003
- Département : Diagnostic de la fonction Personnel
- Audit des bulletins de paie
- Réforme des processus & procédures Paie & RH
- Etudes d'opportunités organisationnelles des fonctions Paie & RH
- Gestion de projets SIRH & formation
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Arthur Andersen
- Consultant Senior
St. Charles
1998 - 2005
** Activité #1 : Diagnostic de la fonction Personnel : Consultant Senior (2 ans)
- Audit des bulletins de paie,réforme des processus & procédures Paie & RH, étude d'opportunités organisationnelles Paie & RH, gestion de projets SIRH, formation
** Activité #2 : Externalisation Paie : Gestionnaire Paie (3 ans)
- Elaboration des bulletins de paie et des déclaratifs
- Conseil Paie & droit du Travail
- Portefeuille clients : 20 sociétés (350 bulletins) françaises et filiales de groupes internationaux
** Activité #3 : Externalisation comptable : Consultant (1 an)
