Daniel LENGLEN

En résumé

Entreprises

• RELVICOM - GERANT

  2009 - maintenant J'anime depuis 2009 un réseau de 40 PME/PMI et professions libérales ayant une exclusivité de leur métier et compétences.1+1=3!!!si je donne je reçoit!!
  
  3 objectifs :
  Développer le business des membres par la recommandation
  l'échange de compétences et conseils
  se donner les bons"tuyaux".
  
  Activités:
  Du BTP au jurique en passant par le service aux entreprises et particuliers.
  - LA COMMUNICATION
  - LE BTP
  - LE SERVICES AUX ENTREPRISES
  - LE SERVICES AUX PARTICULIERS
  - LES RESSOURCES HUMAINES
  - IMMOBILER
  - LE JURIDIQUE&FISCALES
  
  L'animation de notre réseau :
  J'organise chaque mois une réunion avec l'ensemble des membres.
  J'organise tous les 2 mois des "speed business"
  Administrateur du site internet www.relicom.com.

• Adia gpe Adecco - Directeur opérationnel

  2005 - 2007 Parcours de 20 ans chez Adia spécialiste du travail temporaire et du CDI, dans le BTP le tertiaire et l'industrie,dernier poste occupé directeur opérationnel,j'avais la responsabilité de l'annimation d'un réseau de 70 agences de la stratégie de développement , du management des équipes DR et des collaborateurs de la direction opérationnelle.

• Adia Gpe Adecco - Directeur Opérationnel/Directeur régional / DA

  1986 - 2007 Bonjour,
  
  Les activités de la Ste Adia sont le travail temporaire et le recrutement en CDI via la facturation d'honoraire.
  
  J'ai eu différents poste pendant ces 21 années :
  - Attaché commercial 2ans
  - Responsable Grands comptes 1an
  - Directeurs d'agence :8ans
  - Directeur régional :8 ans
  - Directeur opérationnel: 2 ans
  Pendant mon parcours mes missions prioritaires étaient :
  - Le développement commercial
  - Le management
  - La montée en compétence des collaborateurs
  - La stratégie de développement
  - mettre les bonnes personnes aux bonnes places.
  - La notion de création de valeur
  - De savoir dire NON et de l'expliquer
  - D'encourager l'innovation et le prise de
  risques.
  - Responsable de la stratégie,la politique
  les résultats qualitatifs et quantitatifs de
  la Ste et de ma région Nord.
  - Membre du comité de direction et opérationnel
  
  Résultats obtenus :
  - 70 agences rentables.
  - 2 régions revenues en positif en 2 ans
  - Le meilleur CA/permanent de france
  - Le plus faible turn over de france
  - Un CA en progression supérieur au marché
  - Une base clientèle + 10% tous les ans
  - Une contre performance sur le recrutement en
  CDI,inférieure à celui de la france.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Arnaud DELÉPINE

• Danouchka ZEMIS

• Franck SAUL

• Laetitia DEGRUGILLIER

• Nicolas DUSART

• Olivier CANIVET

• Sébastien ROUSSEL

• Valerie VANACKER

• Xavier POTTERIE

• Yannick BLANC