Daniel MAZÉ

En résumé

Entreprises

• Crédit Mutuel Anjou - Chargé d'Affaires Pro

  Angers 2017 - maintenant

• Michel Simond - Agent d'Affaires en Cession Acquisition

  La Roche-sur-Foron 2007 - 2017 Agent commercial à disposition d'une franchise en vente de fonds de commerce (spécialisé dans le CHR).
  Sur un secteur attitré, mes missions :
  - ORGANISER l'activité ( prospecter, présenter, découvrir l'outil, évaluer, mettre en place le contrat, etc.)
  - PRENDRE EN MAINS les demandes d'acheteurs
  - VENDRE / NEGOCIER
  - FIDELISER : suivre et entretenir les liens commerciaux
  - ACCOMPAGNER les clients dans les démarches administratives et financières
  - GERER mon compte d'exploitation
  - ANALYSER les résultats
  
  Résultats:
  - Création du portefeuille de vendeurs (secteur quasi-vierge à mon arrivée / aujourd'hui 110 affaires en moyenne).
  - Entrée dans les 25 premiers au national sur 267 conseillers, dès la 2ème année, puis top 20 et 10 en 4ème et 7ème année

• L'escale des saisons - Exploitant de Restaurant

  2004 - 2007 Passionnés par la restauration et l'organisation d'événements, avec ma femme, nous avons acheté un restaurant traditionnel en perte d'activité (exploitation en couple)
  
  RELANCE :
  - changement d'identité (nom, présentation, signalétique, etc.)
  - changement de politique commerciale
  - développement de la clientèle et fidélisation
  
  Résultats :
  - Etablissement redynamisé (CA et Marge en accord avec le type d'exploitation)
  - Revente avec plus-value non-négligeable.

• Intermarché - Chef de produits/ Acheteur junior

  Vert-le-Grand 2002 - 2004 SCA conserves (plats cuisinés puis conserves de légumes)
  Gestion et suivi des dossiers fournisseurs
  Négociation des plans promotionnels

• Auchan - Responsable de Marché

  Villeneuve-d'Ascq 2000 - 2002 Dans un magasin pilote, au sein d'une équipe de direction ( 1 directeur + 6 Resp. Marché), j'ai participé à l'évolution de la stratégie commerciale.
  Magasin dupliqué aujourd'hui.
  
  - ORGANISER l'activité
  - ANIMER / ACCOMPAGNER une équipe de 7 personnes
  - ELABORER la politique commerciale
  - GERER les indicateurs financiers
  - SUIVRE les dossiers administratifs et commerciaux
  - ACHAT-NEGOCIATION en lien direct avec certains fournisseurs dont Rungis
  
  Résultats : Objectifs toujours réalisés avec une progression de l'ordre de 20% (progression supérieure à la moyenne magasin)

Formations

• Institut Polytechnique LaSalle Beauvais (Ex-ISAB)

  Beauvais 1994 - 1999 Ingénieur

Réseau

• Anne-Laure SAVARY

• Cédric BERNARD

• Christophe JANSON

• Frédérique VANDERSCHUEREN

• Marie DURON

• Sandra DELEVOY

• Sandrine FLORET

• Stéphane HERVE

• Thérèse VIGNAUD

• Vincent AMIRAULT