SAUMUR
Ayant quitté l'institution militaire en mars 2011 comme général de brigade, je souhaite poursuivre une activité professionnelle et exercer des responsabilités au cours des 5 à 10 années qui viennent. Mes acquis professionnels, mes compétences et mes aspirations m'amènent à vouloir exercer des responsabilités au sein du groupe de direction d'un organisme pour, selon les cas, mettre en œuvre la politique définie par le conseil d'administration, seconder le président ou diriger un service. Mes compétences s'appuient essentiellement sur trois domaines d'expertise.
Le management
Placé directement en situation d'encadrement, j'ai animé et dirigé des équipes de 20 personnes, des groupes de 150 et enfin un organisme de 1000 personnes sur une durée cumulée de plus de huit années. Comme adjoint et sur une durée similaire, j'ai secondé des directeurs d'organismes, confrontés notamment à des phases de restructuration et de réorganisation ce qui m'a permis de travailler à la définition de l'organisation et du fonctionnement.
Le pilotage de projets
Mon sens de l'organisation et mon goût du travail en équipe m'ont également conduit à piloter divers projets caractérisés par leur diversité : organisation d'exercices de grande ampleur (5000 participants), mise sur pied de séminaires de réflexion de haut niveau (rencontres aux Invalides en 2005 et 2006), carrousel de Saumur (15000 spectateurs), certification d’organismes aux normes ISO 9001 (école de formation en 2009).
La formation
Attaché aux relations humaines, il m'a été donné en tant que formateur et éducateur de connaître des populations très diverses de stagiaires aussi bien en âge qu'en vécu professionnel et surtout d'acquérir la maîtrise des faces à faces pédagogiques et des actions de formation.
Cette expérience m'a amené par la suite à exercer avec beaucoup d'intérêt des responsabilités de conception, d'organisation et de conduite de cycles de formations.
Expériences professionnelles
2006-2010 : directeur adjoint d’une école de formation de l'armée de terre : les écoles militaires de Saumur; chargé de mission pour le carrousel de Saumur;
2002-2006 : directeur adjoint du centre de doctrine d’emploi des forces de l’armée de terre Paris;
2000-2002 : directeur de formation ;
1998-2000 : commandant d’un régiment blindé ;
avant 1998: différents postes d’encadrement (chef de peloton, commandant d'unité), de formation (instructeur, conférencier, jury de concours) et de conception (études sur l'organisation et l'emploi des unités blindées, définition des matériels futurs, rédaction de manuels) .
Formation et diplômes
Brevet de l’enseignement militaire supérieur du deuxième degré (École de Guerre)
Brevet du cours interarmées de la défense espagnole ;
École Spéciale Militaire de saint-Cyr ;
Langues : espagnol (niveau interprétariat), anglais (conversation) ;
Informatique : pratique quotidienne des outils informatiques de bureautique ;
Informations complémentaires
Marié, 4 enfants, 57 ans,
Président d’un club omnisports (900 adhérents).
Président d'une association
Mes compétences :
Conférencier
Coordination
Formation
Management
Management de personnel
Organisation
Organisation et coordination
Pilotage
Pilotage de projets
Rédacteur
Pas de formation renseignée
